编者按  5月18日，集团公司《宣传工作》第131期（党委中心组学习参考）刊发齐鲁石化报道《学查改一体化贯通 开启二次创业新征程》，介绍齐鲁石化公司党委扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，系统推进学习深化、问题查摆、整改整治一体贯通、闭环落实，探索形成“头雁领航、清单对账、深剖根源、闭环问效”实践路径，开启二次创业新征程的具体做法。

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齐鲁石化公司党委扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，系统推进学习深化、问题查摆、整改整治一体贯通、闭环落实，探索形成“头雁领航、清单对账、深剖根源、闭环问效”实践路径，开启二次创业新征程。

建立“1+3+N”学习机制。公司党委统筹谋划，三级党组织联动联学，实现党员全体覆盖，举办学习教育读书班，开设“政绩观大讨论”专栏，线上线下参与讨论超4000人次，形成“学有方向、干有标准”浓厚氛围。

“一把手”领责，清单对照无盲区。构建“公司主要领导牵头抓总、机关部门履职跟进、二级单位层层穿透”三级联动机制，问题查摆见筋见骨，细化“对账表”，确保责任到人、问题见底。

深挖病灶，严把查摆质量关。统筹运用督促检查、调查研究、群众反映、督导反馈“四类途径”多维排查，对问题单位及部门实行通报约谈、审核退回、督促整改，以“较真碰硬”倒逼真查实改。

闭环跟踪问效，开门纳谏凝聚合力。公司领导聚焦8个课题，深入基层调研，着力解决改革发展深层次问题；工作专班将解决群众“急难愁盼”作为检验整改成效的“试金石”；通过贯通学查改，加快推进企业高质量发展，以实绩实效彰显企业责任担当。（记者 刘芳芳 通讯员 路明）