3月24日，集团公司总经理助理，齐鲁分公司代表、党委书记李刚到公司党校（培训中心）调研，强调要把班子建得更强，把队伍带得更好，持续为公司党员干部“铸魂”“塑型”“赋能”，为公司高质量发展作出新的更大贡献。

李刚充分肯定党校（培训中心）取得的工作成绩，认真践行“为党育才、为党献策”初心，准确把握“围绕中心、服务大局”定位，始终牢记“从严治校、质量立校”宗旨。

李刚要求，一是坚持党校姓党，大力推进政治建校。要提升政治能力，切实抓好理论教育和党性教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一课程”，持之以恒抓好党的理论教育、党性教育，全力建设习近平新时代中国特色社会主义思想“教培研宣”高地，走好践行初心使命“第一方阵”。要紧密围绕学习习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，深化研究阐释，丰富和发展习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”。要深度挖掘、梳理整合公司教学资源，更好发挥“为党育才”“为党献策”作用。要全面从严治校，加强校风建设，大力营造风清气正的校风；加强教风建设，做到教书和育人相统一、言传和身教相统一、学术自由和学术规范相统一；加强学风建设，让党校的学习之风、朴素之风、清朗之风在党员干部中广泛传承。要开展好树立和践行正确政绩观学习教育，真正把党校打造成领导干部掌握看家本领、提高党性修养、弘扬优良作风、增强履职本领的重要基地。

二是坚持教学育人，提升培训工作质量。要深入调查研究，走出教室“小课堂”，走进基层“大课堂”，真正了解基层所需所想，推进教育培训体系化、精准化、数智化、实战化。制定公司各个层级、各个板块、各个专业条线、各类岗位人员的培训计划，满足在不同职业生涯阶段的知识能力需求。要突出培训实效，始终把员工教育培训作为一项基础性、长期性工作，加强技能培训和实战练兵，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，更好地胜任岗位需要。要推进数字校园，以建设成为集团公司系统内具有较强竞争力、山东省内具有较强影响力的一流炼化企业党校为总体目标，打造智慧教学环境。

三是加强班子和教师队伍建设，强化办学治校支撑。领导班子要严格自律，始终心存敬畏、手握戒尺，守住底线、不越红线，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，以自身的清正廉洁赢得大家的信任和尊重。班子要团结，形成“一盘棋”工作格局，齐心协力谋发展、团结一心干事业。作风要实，带头沉下去、扑下身子干实事，多解决一些实际问题，多啃一啃硬骨头。要加大师资培训力度，强化“优秀是干出来的”，加大对优秀中青年教师培养力度。按照“实践出题目、科研做文章、成果进课堂”的理念，培育齐鲁特色教学品牌。要加强教师队伍管理，在提高人才自主培养质量上下功夫，培育是让人才“冒”出来的健康土壤。加强专兼职师资队伍建设，组织有实践经验、理论基础的专业技术人员，充实到教师队伍中来。要强化创新意识，紧跟新技术、新材料、新装备的迭代升级，为公司高质量发展培养一批又一批素质强、业务精、立新功、创佳绩的优秀干部人才队伍。

李刚强调，要以扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，强化干部队伍建设，人人严格自律，争做忠诚于党和国家，忠诚于企业的员工。

座谈前，李刚现场调研党校（培训中心）实训基地，看望在岗员工。机关有关部门现场答复相关问题。（图文 记者 王敬华 特约记者 张帆）