“快来吃块西瓜，解解暑。”7月14日，周一副班学习结束后，齐鲁石化储运二部第一油品作业区班长荣又军将公司领导送来的西瓜，一一分给班组员工。
每逢周一，公司领导分别前往各生产厂开展“HSE引领”，这一举措已成为齐鲁石化新一届领导班子深入基层、转变作风的“固定动作”。公司领导与班组员工一同参加副班学习，面对面畅谈形势、共话安全、谋划发展。交流中，既坦诚面对突出问题，又及时回应员工关切，搭建起“从群众中来，到群众中去”的作风“直通车”，让基层员工切实感受到公司的重视与关怀。
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，齐鲁石化各级党组织紧紧围绕“面向基层、服务群众”这一关键切入点，聚焦员工急难愁盼问题，以“讲认真”的态度、“有韧劲”的行动，逐项落实中央八项规定及其实施细则精神，将更多精力投入到实际工作中，校正了思想偏差，遏制了不正之风，坚定了战略定力，激发出全体干部员工干事创业的热情。
学为先 筑牢思想根基
4月11日，齐鲁石化举办第一期深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。集团公司总经理助理，齐鲁分公司代表、党委书记李刚主持学习并强调，要充分认识学习教育的重要意义，将思想和行动统一到党中央决策部署上来，推动公司作风建设持续向好。
为保障学习教育扎实、有序推进，公司党委成立工作专班，创新推出“一个统筹+三级联动+四种方式”的“一三四”学习机制。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”统筹作用，为学习教育提供全方位坚实保障。两级党委理论学习中心组与各基层党支部实现学习同步，形成三级联动的良好局面，确保学习教育覆盖到公司每一个角落。
在学习方式上，齐鲁石化采用多元化学习路径。组织员工原原本本学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会核心要义；立足公司实际工作，深入学习纵深推进全面从严治党的显著成效和工作作风转变的实际案例，从实践中汲取经验；对照系统内外违反中央八项规定精神的典型案例进行深刻反思，敲响廉洁自律警钟；通过开展“廉洁文化进班组”“家庭助廉”等活动，营造浓厚学习氛围，让廉洁意识深入人心。
公司邀请北京师范大学马克思主义学院教授，全面、系统解读中央八项规定精神，帮助员工加深理解。截至目前，各单位党委已开展集体学习149次，各部门、基层党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习1366次，实现组织、党员和学习要点全覆盖，让学习教育在公司内部落地生根。
查为要 精准发现问题
齐鲁石化始终坚持问题导向，在深入学习的同时，全面开展排查工作。构建“上下协同，两级联动”的查改工作机制，结合纪检监察、巡视巡察、党建考评等情况，全面、深入查摆公司各方面工作，确保问题无所遁形。
在日常工作中，公司注重从实际业务流程和员工反馈中挖掘问题线索。聚焦工程建设、物资采购、产品销售、合资合作、招投标等重点领域，加强风险预警和源头防范。紧盯鲁油鲁炼项目、大检修等关键环节，强化专项监督，推动廉洁教育向承包商、供应商等业务合作单位延伸，构建亲清的合作关系，从源头预防腐败问题的发生。
持续深化整治违规吃喝歪风，对党的二十大之后的业务招待费、会议费、差旅费等7项费用开展专项监督，全面排查违规违纪问题，并形成专项监督工作报告。在“五一”、端午等重要节点，组织两级纪检监督干部检查公司内部食堂和公车使用情况，以雷霆手段阻断风腐演变，坚决破解作风顽瘴痼疾，营造风清气正的工作环境。
同时，各单位（部门）坚持开门教育，深入基层开展调研365次，广泛征求群众意见建议559个。这些来自基层一线的真实声音，为公司精准发现问题提供有力依据。通过全面排查，累计查摆问题148个，确保整改工作有的放矢。
改为本 确保取得实效
6月16日，在公司第二阶段装置停工检修改造检修阶段首次协调会上，汇报超时的单位当场受到批评。公司对精文减会提出明确要求，强调会议要直奔主题，只讲问题，不讲成绩，切实提高会议效率，解决实际问题。这一举措有效减少会议中的形式主义，让会议真正成为解决问题的平台。
7月3日，参检人员在检修驿站的遮阳棚下，品尝着可口的红烧肉，喝着消暑降温的绿豆汤。这份充满关怀的检修“爱心餐”，不仅温暖了员工的心，更凝聚了团队力量，激发检修员工工作积极性和责任感。
公司各部门深入基层，积极做好检修安全督导服务、检修规范作业指导和检修现场服务保障工作，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，切实为基层员工排忧解难。
在问题整改过程中，齐鲁石化建立集中整治台账，对问题进行动态整改销号。截至目前，已整改封闭问题142项，整改率达到96%。通过解剖一个问题，解决一类问题，压紧压实从“真查”到“实改”的责任闭环，保证整改工作落到实处，取得实效。
此外，公司还持续深化警示教育，将《关于集中整治违规吃喝的通知》传达到每一名党员、干部，扎实用好反面典型活教材，推动以案促学、促查、促改，持续转作风树新风，让廉洁自律成为全体员工的自觉行动。
齐鲁石化通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进学查改一体工作，不断巩固和拓展作风建设成果，为公司高质量发展提供了坚强的作风保障。（记者 王敬华 特约记者 王兴）