图为齐鲁石化2025年风控内控与法治合规工作会议现场。（记者 孙万章 摄）

4月1日，齐鲁石化公司召开2025年风控内控与法治合规工作会议，学习贯彻习近平法治思想和关于防范化解重大风险的重要论述，认真落实集团公司风控内控与法治合规工作会议精神，总结年度工作，部署重点任务，持续提升风控内控与法治合规工作水平。

集团公司总经理助理，齐鲁分公司代表、党委书记李刚强调，风控内控与法治合规管理工作是攻坚战，也是持久战，只有进行时，没有完成时。要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，织密风险防控网，筑牢合规压舱石，为公司高质量发展保驾护航。

李刚充分肯定了2024年公司风控内控与法治建设取得的成效，指出存在的问题，并提出工作要求。

李刚要求，一是提高政治站位，深刻认识风控内控与法治合规工作的重要性。风控内控与法治合规工作在企业治理中既相互关联又各有侧重，是企业实现防范风险、稳健运营的重要保障。各部门、各单位务必提高政治站位，抓细抓实风控内控与法治合规管理，确保各项工作风（险）控受控、合规开展。要从源头防控重大风险，筑牢公司生存发展根基；从全局加强合规管控，筑牢依法运营的保障基础。

二是聚焦重点任务，推动风控内控与法治合规工作再上新台阶。公司新一届领导班子到任一年来，公司上下积极践行“三勇”工作理念、落实“三个最严”工作要求，团结一致，顽强拼搏，付出了大量艰苦努力，收获了令人欣喜成果，安全环保企稳向好，经营业绩好于预期，鲁油鲁炼转型升级技术改造项目提速，CCUS项目入选中国石化十项高质量发展成果。要认真总结成功经验，聚焦当前重点难点问题，发挥风控内控与法治合规作用，为实现今年“筑基年”各项任务奠定基础、筑牢防线。要严格管控安全环保风险，加强风控内控过程管理，全面完成制度修订任务，持续提升合规管理水平。

三是强化队伍建设，提升公司风控内控与法治合规管理能力。人是生产力中最活跃的要素，人力资源是企业最宝贵的资源。风控内控与法治合规工作不仅事关当前的安全生产，更关系到公司长远发展，必须打造一支业务精、作风硬、本领强队伍。要抓好“关键少数”，抓好人才队伍建设。

齐鲁石化总经理、党委副书记陈齐全主持会议并提出要求，要强化落实风控内控与法治合规责任，扎实推进风控内控与法治合规措施，切实加强风控内控与法治合规保障。

齐鲁石化公司领导王玉亮、宫超、秦岭，公司二级协理员刘丰合参加会议。

齐鲁石化副总经理慕常强作公司风控内控与法治合规工作报告。齐鲁石化总会计师周强传达集团公司内控风控与法治合规工作会议精神。会上，观看了《安全生产 责任在肩》安全生产警示教育宣传片。机关各部门、各单位主要负责人参加会议。（记者 孙万章 通讯员 栾学伟）