“把学习贯彻习近平总书记视察九江石化重要指示精神同视察胜利油田重要指示精神联系起来学习、贯通起来掌握，全力扛好核心职责，转化为推进公司实现数字转型发展的务实之举。”齐鲁石化信息中心党委书记栾发宗表示。

齐鲁石化信息中心党委聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不断延伸党建“信得过”品牌建设内涵，与中心工作同频共振，深化党建共建，开展创新攻关，以高质量党建引领保障数字转型战略加快实施，齐鲁石化成为中国石化首批工信部3A认证企业。

“三争三创”激活力 党政融合添动能

公司党委发出争创“信得过”党委号召后，信息中心党委立即响应，第一时间制定方案，以争创“信得过”党委为主线，以“三争三创”（党支部争先创“五好党支部”、党小组争标杆创“五强党小组”、党员争优创“五星党员”）为抓手，做到工作统筹、运行计划、重点任务三个清单一体贯通，让基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向。

该中心党委月初制定重点工作安排，月底开展组织生活评阅并编发简报，指导各党支部围绕重点工作，加强研究保障。

10月16日，第三信息站自主开发的空调预警程序顺利投用。“以前机房温湿度需要人工巡检，难以及时发现问题。现在有了预警程序，能够第一时间消除隐患。”支委会点题的重要工作完成后，站长张景春心中的石头终于落了地。他所在的党支部，今年已经连续三个季度夺得了“五好党支部”流动红旗。

围绕第二化肥厂辛醇装置运行需求，智能研发室组织骨干党员成立攻关组，经过3个月反复调试，于今年8月份推动先控系统（APC）顺利上线，解决了长期困扰车间的碳氢比控制难题。“当装置操作人员向我们竖起大拇指时，感觉一切付出都值了。”攻关组长朱正感慨地说。与之而来的，是获得了“五强党小组”流动红旗。

“开展单位夺旗、个人摘星，在月度会上表彰奖励干出成绩的单位和个人。”信息中心党委副书记、纪委书记、工会主席吕凌说。

今年以来累计表彰“五好党支部”6个，“五强党小组”6个，“五星党员”30人次，充分激发了组织活力，提升了党建质量和实效。

党建共建促提升 联合攻关聚合力

7月20日，信息中心机关党支部与胜利炼油厂催化裂化车间党支部召开结对共建推进会，按照“业务主导、需求驱动”的原则，就互联网+安全生产、智能巡检应用、智能管控平台等工作开展研讨交流，制定共建清单，成立攻关团队，着力创建“智慧车间”标杆，并在炼油厂打造“信创计算机示范点”，有力推动了国产计算机落地应用。

“信息中心与公司多个单位开展党建共建，以信息化精准助力管理提升和系统应用，均取得了良好成效。”信息中心副总政工师、党群综合人事科科长井鲁说。

第二信息站与塑料厂固体车间开展共建，推动智能搬运项目顺利建成投用，打造中国石化首个重载托盘产品自动搬运基地，得到了集团公司化工事业部充分认可，并在全系统推广齐鲁经验。

同时，信息中心党委建立党支部联合攻关机制，打破区域、专业界限，集中力量办大事。今年以来累计组织12次党员突击队，先后完成公司2个机房优化、248台老旧交换机更新、1286条光纤测试等重点工作，为信息化系统平稳运行夯实了基础。

严细管理强基础 定向发力提业绩

信息中心党委结合机关作风转变，打造机关服务日特色品牌，推动管理人员主动深入基层服务指导，组织基层恳谈会16场，解决各类诉求100余项，将“我为群众办实事”活动落到实处。

实施支委兼任党小组长，实现履行“一岗双责”的无缝衔接和深度融合。信心中心党委要求基层党支部和党小组每季度学习一个专题、研究一个课题、解决一个问题，带动“信得过”班组创建和重点工作开展。

2023年以来，该中心各基层班组共开展信息运维1万多次，完成公司国产软件360安装率、VRV安装率、视频监控在线率等均在96%以上，全部超过集团公司奋斗指标。

9月份，由信息中心承担的齐鲁石化“工业互联网+安全生产”项目在中国石化率先通过验收，做到了进度最快、质量最优、内容最多，进一步提升了安全生产领域数字化管理、网络化协同、智能化管控水平，为实现本质安全奠定了坚实基础。（记者 刘新圣    通讯员 张凯）