（特约记者 曹泉海）8月10日，齐鲁石化公司举办主题教育民主生活会专题学习暨党委中心组（扩大）学习。跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习习近平总书记关于石油石化行业和能源领域重要论述，专题学习主题教育专题民主生活会规定内容，收看了纪录片《习近平总书记调查研究的故事》。
集团公司副总工程师兼齐鲁分公司代表、党委书记、主题教育领导小组组长韩峰主持学习并提出要求。齐鲁石化总经理、党委副书记王玉亮领学并发言交流。公司领导刘丰合、慕常强分别领学并发言研讨。
韩峰强调，要在主题教育读书班、党委理论中心组学习、集中培训基础上，将理论学习贯穿始终，认真学习主题教育民主生活会要求的五方面内容，打牢思想理论基础，慎终如始不断推进主题教育取得新成效。
韩峰要求，学习要学出成效。习近平总书记在四川考察时强调：“检验理论学习成效，要看党的创新理论是否入心见行、党员干部是否做到善思善用。”这“两个是否”是检验理论学习成效的新标准和新要求。“入心”和“善思”，就是学习和领悟的过程。“入心”入什么？就是要将党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理念入心、论述入心、内涵入心，世界观和方法论入心、立场观点方法入心。“善思”思什么？从大处说，要学习思考“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。”对当下的公司来讲，就是要思考6月17日公司主题教育读书班上提出的“三个问题”。下一步，各单位各部门要完善落实所提出措施，不断提升管企治企水平。还要思考如何群策群力、推进公司转型升级高质量发展。
“见行”和“善用”，就是要能够学以致用。不仅要体现在理论素养、思想认识、党性觉悟、担当精神的提升上，更要体现在具体的工作实践中。我们常说，用理论武装头脑，一个重要的体现就是思想的统一、认识的提升，最终落实到履职尽责中。“入心见行”与“善思善用”，蕴含了“学与思”和“知与行”，以及“学与思”向“知与行”的转化。要用“两个是否”的新要求作标准、检验主题教育成果，确保理论学习学思用贯通、知信行统一。
韩峰要求，工作要干出质效。统筹推进主题教育和中心工作，做到两手抓、两促进，提升工作质量和效果。
一要确保安全生产。目前，虽然初步扭转了公司安全生产一度的被动局面，并持续得到巩固。但我们仍然要清醒地看到，安全生产中“低老坏”问题屡查屡有、屡禁不止。抓安全要狠抓落实，绝不能“光说不练假把式”。要抓实安全管理强化年行动，抓实规章措施的执行落实，加大对安全责任的追责问责。真正落实马永生董事长提出的“防止老问题反弹、新问题萌发、小问题坐大”的要求。
二要努力创造效益。面对巨大的效益压力，全力提升经营创效水平，努力减亏增盈任务艰巨。要切实落实集团公司“保安全、降成本、增效益”百日创效专项行动部署、公司制定的行动方案，重点结合生产经营优化措施，以专项行动为契机，有效落实已制定的各项措施，努力优化提益、节约增效。
三要力推转型发展。化工转型升级改造、“鲁油鲁炼”技术升级改造两大发展项目的早日建成，是齐鲁石化人期盼已久的一个梦想。面对当今国内炼化企业的迅猛发展、竞争的愈加激烈，走过57年历程的齐鲁石化，要想生存发展、基业长青，转型发展是必由之路。这是齐鲁石化几届领导班子持之以恒、接续推进、共同努力的结果。目前，公司两大发展项目已到冲刺阶段。越是到紧要关头，越是需要公司上下勠力同心，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，躬身入局全力推动项目早日落地。每个人都不能坐享其成，都要做参与者、见证者、亲历者，不能做旁观者。
韩峰要求，作风要转出实效。作风体现事业观和政绩观，也体现精神状态和工作状态。转变作风要转出实效，要在以下方面发力。
去基层要了解到实情。去基层、去一线了解情况，要扑下身子、沉到一线、深入员工中，问问专业工作落实的“最后一公里”有没有“梗阻”、执行中有没有问题和困难；问问干部员工在关注什么，有什么诉求和期盼，有什么好的想法建议。到基层了解情况重在“实”字，只有了解了真实情况，我们才能正确决策，工作才能不断改进提升。
搞调研要能解决问题。摸准了情况，形成了调研报告，分析了问题的原因，提出了改进的措施，这还不能算结束，要盯住问题不放，直至整改完成和彻底解决。去工作较好的单位，要能总结出好的经验做法；去相对落后的单位，要能找出问题根源所在；去偏远的单位，要能体察到干部员工的困难。
作指导要体现专业化。对基层工作的专业指导，是机关部门的一个重要职责。要提升全公司的管理水平，机关部门职能的有效发挥、工作的专业化水准至关重要。机关在转变作风中，不仅要能及时、全面掌握工作落实和一线的实际情况，还要不断提升自身专业化水平。专业加敬业，再加严细实的作风、持之以恒的坚持，就会有效提升我们的引领力，进而带动层层的执行力，充分发挥机关职能作用。
公司副总师、首席专家，公司机关中层领导人员、专家参加学习。