编者按 在贯彻落实集团公司庆祝中国石化成立40周年暨2023年中工作会议精神的重要节点，在“鲁油鲁炼”技术升级改造、化工转型升级改造项目紧锣密鼓推进，更需要全员思想统一团结奋进的大背景下，齐鲁石化公司党委宣传部落实公司党委的要求，策划“统一思想齐奋进，鼓足干劲再创业”系列评论，进一步宣传阐释和思想引导，力争把事实说清、把道理讲透，加强正向引导，凝聚思想共识，增强全体员工主人翁意识，把握难得的发展机遇，为创业新时代增砖添瓦。
知乎上曾有一个热门问题：“对一个人最高的评价是什么？”高赞回答是：“靠谱，凡事有交代、件件有着落、事事有回音。”为什么靠谱是对人最高的评价？靠谱，本质上是值得信任、值得托付，而这也正是齐鲁石化宝贵精神财富“信得过”的核心所在。
发源于齐鲁石化烯烃厂的“信得过”自我管理是我们的“传家宝”，在33年后的今天依然熠熠生辉并被赋予了愈加丰富的内容。弘扬优良传统，让历史照进现实，不应是宏大的表述，宽泛的要求，而是看得见、摸得着，具体实在的行为。
当前，“鲁油鲁炼”技术升级改造、化工转型升级改造项目正在加快推进，“巩固千万吨炼油、升级百万吨乙烯，产值过千亿、利润过百亿”的“双千双百”目标日渐趋近，“创业新时代”已经开启。这关乎齐鲁石化的未来，关乎全体员工的福祉，是面向全员的必答题，是担当尽责的挑战题，是历史赋予的不可推卸之责，我们应该以怎样的状态迎考？用什么样的作风答题？是否练就了解题破题的“几把刷子”？
办好齐鲁石化的事，要靠齐鲁石化的人，越是任务艰巨越需要齐心合力，越是破浪前行越需要上下同欲。近期，公司党委在充分研判公司干部员工队伍现状，深刻审视突出问题的基础上，对“信得过”的内涵进行了如下阐释：我干活你放心，大家干事共同放心，认同文化、遵守纪律、执行到位，在有约束和无约束的情况下都不出事。“让人放心”是个人应该具备的职业素养，“共同放心”是集体成就事业的必要条件，在“放心”的积极状态和融洽氛围下干事，互相激励、彼此成就，打赢一场又一场胜仗，也是管理者和员工的共同期盼。古来事业由人干，如何才能实现人心思进、共同放心的蓬勃局面呢？当我们从“信得过”的精神原点探寻，可以收获这些启示：
信任是管理的基础，信任是相互的，也是在一点一滴中积累的。回顾始于1990年的“信得过”自我管理创新形成的过程，是职工不甘落后，主动立下“军令状”自我加压，而烯烃厂敏锐把握这一信号，充分鼓励、大胆支持，班组在自行制定的约束制度下运行，取得了良好业绩，这彰显的正是信任的力量。管理者很重要的工作就是建立与员工的信任，相信才会认同，才能心甘情愿跟着走、心服口服埋头干。因为信任，会虚心接受批评，知道批评是为个人负责、为事业负责；会坚定相信目标，知道尽管有困难曲折，只要听从指挥就一定可以完成。
信任不是嘴上说说、做做样子就能得到，而是靠高人一筹的专业素养、率先垂范的带头引领、宽广大气的胸怀格局、真抓实干的务实作风赢得的，是在一天天的共事配合中，在一件件具体细微的小事中积累的。如果只是纸上谈兵，不见实实在在的变化，抬头诗和远方，低头一团乱麻，则会让干部形象和组织的公信力在员工心中打折扣。
赢得了员工的信任，也要给予员工充分的信任，看见每一个人的努力和付出，认可每一份超越和进步，构筑风清气正的良好生态，培育崇尚奋斗、奖励奉献的健康土壤，当被动执行转变成主动作为，“我愿意”能激发出意想不到的潜力。
责任心是责任制的灵魂，人人都做“事均关己，不可放过”的“主人翁”。如果把我们的企业比喻成持续运转的机器，每名员工都在这个系统中发挥着不可替代的作用。一个环节掉链子，就会拖整个团队的“后腿”；一个人的不负责，就得给一群人带来麻烦，让大家为其“买单”。再好的制度都要落脚到人来执行，责任心的强弱直接决定着执行效果的优劣。做好自己的事，尽好自己的责，不给他人添麻烦，不给团队帮倒忙，应是最基本的职业要求。
好的工作局面，取决于好的行为增加的数量。有种小聪明对团队危害很大：“别人干着我看着，干活儿的不差我一个。”短期看似乎是得了清闲、占了便宜，但长远看集体绩效受到损害，个人的利益最终也难以保障。现在偷的懒都是给未来挖的坑，雪崩时没有一朵雪花是无辜的，更何况我们本就是唇齿相依的共同体。好的组织生态，能动性应当超过机械性。自我驱动是最有效的驱动，做“信得过”员工就是以结果为导向、以贡献为目标，积极主动承担责任不推诿，想方设法排除阻力不畏难，不打折扣地按时、按质、按量执行并交付，持续稳定地拿出预期或超预期的结果，成为值得托付的“神队友”。
唐诗有云：“长安何处在，只在马蹄下。”事在人为，人为事兴。面对难得的发展机遇，面对历史性的跨越，我们又将为齐鲁石化书写载入史册的一笔。在这场充满责任和光荣、连接未来与梦想的征程中，势必有大量细致繁杂的工作，一定会对峙未曾遇见的难题、跨越陆续出现的障碍，必然需要上下左右协调联动同向发力。这不是少数人的孤军奋战，而是全体齐鲁石化人的集体奋斗，每一位都不能袖手旁观、坐享其成，都要躬身入局、发光出力。人人“信得过”，处处都放心，我们才能斩关夺隘，早日抵达理想的彼岸。