6月17日（周六），齐鲁石化公司党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班暨主题教育工作推进会。读书班以“锚定存在突出问题，务实推进调查研究，推动破解工作难点堵点取得新突破”为主题，结合集团公司党组“严守纪律规矩，弘扬清风正气”反腐倡廉教育月，原原本本学习研读《习近平著作选读》第一卷、第二卷有关章节内容。集团公司副总工程师兼齐鲁分公司代表、党委书记、主题教育领导小组组长韩峰要求，要持续推进理论学习，深入开展调查研究，有效促进推动发展，切实做好检视整改。
齐鲁石化副总经理王伟主持学习，公司领导刘丰合、慕常强、孙海涛参加学习。6个机关部门交流了前期主题教育开展情况，特别是理论学习和调查研究进展情况。
韩峰指出，公司党委启动主题教育以来，认真落实党中央部署，按照集团公司党组要求，紧紧围绕公司安全生产、强化管理、转型发展中心工作，加强领导、统筹组织、有序推进了主题教育的开展。以举办专题读书班为主，原原本本读原著学原文悟原理。结合领导干部基层联系点，轻车简从深入生产一线和装置现场调查研究。聚焦巡视巡察、岗位责任制检查以及调研中发现的问题，边学习、边检视、边整改，各重点环节有机融合、一体推进，整体工作得到了集团公司指导组的肯定和认可。但同时也要看到一些值得注意的问题，如有的党员干部在理论学习中用心用力不够，调查研究中存在着选题不够精准，检视整改中存在厌倦情绪和有的问题整改不及时等现象，需要加以改进提升。
韩峰对公司下一步主题教育提出四项要求。
要持续推进理论学习。一是要把握好学习的重点。要牢牢把握党中央规定的8种学习材料、习近平总书记对石油石化行业和中国石化的重要指示批示精神、习近平总书记最新重要讲话论述和指示批示精神等学习重点和要求，完成规定的学习任务。二是要统筹好学习的方式。统筹运用读书班、个人自学、红色教育组织理论学习，确保完成7天读书班的规定动作和规定任务。同时，适时开展红色教育，赓续红色血脉、传承红色基因。以庆祝中国石化成立四十周年为契机，认真学习中国石化改革发展史，传承石油精神、弘扬石化传统。三是要完成好学习的任务。对必读学习材料，中层以上领导干部要原原本本学；基层党员侧重学习党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。参加第一批主题教育的公司领导班子和机关部门，还要通过专题学习、“三会一课”等开展学习研讨。同时，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改相贯通一体推进，将第一批、第二批学习相贯通一体推进。
要深入开展调查研究。首先，聚焦调研的内容，做到三个“重点围绕”。重点围绕影响公司安全生产的深层次问题、“三基”工作中的“短板”弱项、如何群策群力推进公司转型发展。找准“专业切口”，明确要解决的问题，有的放矢开展调研，切实防止调研中的形式主义、官僚主义。其次，注意调研的方式。搞好调查研究，要念好“深、实、细、准、效”五字诀，多采取“四不两直”的方式开展。多用基层方便的时间去调研，多到偏远的车间岗位调研，多一些“解剖麻雀”式的调研。同时，把调研工作与开展基层理论宣讲、政策形势宣贯、安全工作引领等有机结合起来。第三，务求调研的实效。通过深入调研，形成情况明、问题准、分析透、对策实的调研报告。不仅精准调研基层鲜活经验做法，还要提出解决某一领域、某一专业或某一个问题的对策措施。可重点围绕三个问题来调研和思考。一是从思想上、管理上找到不同程度存在的“低老坏”问题的根源，进一步夯实我们的“三基”工作；二是找到提升干部引领力、员工执行力的有效措施，进一步做到令行禁止，群策群力推进公司发展；三是推动形成全体干部员工共同的企业价值追求，进一步提升源于内心和自觉的干事创业的不竭动力。
要有效促进推动发展。要树牢正确的政绩观，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，坚定不移贯彻新发展理念，坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，在“推进基业长青、共建美好家园”新征程上迈出新步伐、谱写新篇章。要紧紧把企业中心任务，同推动本单位、本部门具体工作结合起来，同党员干部的工作职责、岗位责任制结合起来，做到主题教育与中心工作相互促进。要把为员工群众办实事作为主题教育的重要内容，落实党员领导干部联系员工群众制度，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，对员工群众普遍关切的问题及时解疑释惑，全力解决好员工群众急难愁盼问题。广泛开展党员志愿服务，激励党员在服务员工群众、奉献社会中发挥作用。
要切实做好检视整改。当前，做好主题教育检视整改，首先公司上下要深入学习《马永生同志在听取专项巡视齐鲁石化、茂名石化、安全监管部情况汇报时的讲话》、集团公司党组专项巡视组《关于对齐鲁石化党委巡视情况的反馈意见》，结合“安全生产月”活动，坚定不移抓实党组安全生产专项巡视反馈问题整改。这既是政治站位，也是政治态度。其次，系统梳理调研中发现的问题，结合巡视巡察、党建考核、审计监督、日常检查，特别是公司党委常规巡察、专项巡察、巡察整改质效评估、巡察“回头看”发现的问题，梳理问题清单，着力从思想、管理和制度等根源上解决问题。第三，不断巩固整改的成效。对查摆出的问题，能改的马上改。一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，做到持续整改、完全封闭。真正做到检视一次，就解决一批问题；解决一批问题，就巩固一批成果。坚决防止检而无果、有果无改，改了再犯、犯了再改等现象。对主题教育的好做法，要探索建立长效机制，确保常态长效。
公司副总师、首席专家，公司机关中层领导人员、专家参加读书班和推进会。（记者 齐新中）