4月9日，齐鲁石化召开党群部门工作例会，听取党群各专业和党校3月份工作完成情况及本专业各单位党委工作开展情况汇报，充分肯定了公司党群一路今年以来取得的工作成效，安排部署了4月份党群系统重点工作。
　　齐鲁分公司代表、党委书记张绍光强调，要扎实开展党史学习教育，在党史中汲取智慧和力量，学以致用、知行合一，以高质量党建推动公司高质量发展。要坚持融入中心、服务大局、务实有效，紧紧围绕生产经营管理、改革发展稳定等任务，找准党建工作的切入点和落脚点，促进中心工作开展，进一步增强党建工作的价值和意义。党群各部门要深入基层调研，掌握第一手资料，加强对各单位党建工作的指导和服务。要制定印发《齐鲁石化公司2021年党建工作考核办法》，督导各单位党委做好公司2020年下半年党建检查通报问题整改，做好公司党委与党建考核C、D档单位领导班子谈话工作。要按照《齐鲁石化公司2021年“国家安全和保密宣传教育月”活动方案》，组织各单位开展“国家安全和保密宣传教育月”活动。
　　张绍光要求，要按照《公司庆祝建党100周年重点工作安排》，做好典型选树和先进评选工作。加大干部教育培训力度，加强抓班子、强管理、带队伍能力建设。要聚焦重点，紧跟节奏，进一步增强宣传工作实效。要突出政治巡察，兼顾管理巡察，推进大监督和党委巡察向纵深发展。要重点围绕党支部建设、作风建设、履职尽责、巡察问题整改、抓班子带队伍情况，做好机关部门巡察工作。持续开展“远离酒驾、守法出行”纪法教育活动。
　　张绍光强调，要真诚服务，解疑释惑，传递组织温暖，体现组织意图，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。围绕轮班方式调整、内部退养等职工关心的热点话题，征集一季度职工代表联系人意见建议。要强化青年员工思想引领，通过故事会、青年大讲堂、主题团日等多种形式，引导青工继承优良传统、贡献青春力量。按照“一年出徒、两年立地、三年成才”要求，用好导师带徒等学习平台，强化过程管理，促进青年员工成长成才。要贯彻落实集团公司维稳工作视频会精神，压实信访维稳责任，细化维稳工作措施，确保实现“三个不发生”“大事不出、小事也不出”的工作目标。要抓实教育培训工作，充分发挥党校党员领导干部培训主渠道和党的理论教育主阵地作用。
　　公司副总政工师主持会议，公司有关副总师，公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委(巡察办)、群众工作部、信访办公室、党校有关负责人参加会议。（特约记者　杨尚锋　通讯员　梁建帅）