（记者　苏峰　齐新中　特约记者　李靖）3月12日，中国石化集团公司召开深化改革三年行动工作推进暨业务培训会，对相关工作进行再动员、再部署。集团公司总经理马永生要求，深入学习贯彻习近平总书记关于深化国企改革的重要指示精神，认真落实全国两会和党中央、国务院有关会议精神，进一步统一思想、明确目标、落实责任，推动各项改革任务落地见效，为实施世界领先发展方略提供坚强支撑，为完善中国特色现代企业制度作出新的贡献。
　　集团公司领导陈革主持并传达党中央、国务院和国务院国资委有关会议精神。
　　马永生说，要牢牢把握形势任务，切实增强推进深化改革三年行动的责任感、紧迫感，深刻认识到这是各方高度关注的政治任务，是需要攻坚啃硬的复杂工程，是一道刻不容缓的必答题，不等不靠、主动作为，以实际行动践行“两个维护”。要掌握用好新阶段深化改革方法论，扎实推动深化改革三年行动向纵深发展，坚持以系统观念推进改革，加强改革政策统筹、进度统筹、效果统筹。坚持以辩证思维推进改革，把各项改革建立在符合实际、科学合理、更有效率的基础上，切实提升改革成色；坚持以创新精神推进改革，充分调动干部员工干事创业的积极性；坚持以钉钉子精神推进改革，狠抓各项改革措施落实，确保改革经得起历史检验。要高站位、高标准、高质量组织实施，做到工作安排再细化、各级责任再压实、整体合力再增强，确保“铃响交卷、考出高分”，为改革顺利平稳有序推进提供有力支撑。
　　陈革强调，要统一思想、凝聚共识抓落实，坚定自觉地拥护改革、支持改革、推动改革。聚焦目标、保质保量抓落实，确保时间进度和工作质量。压实责任、健全机制抓落实，确保上下贯通，一竿子插到底。转变作风、担当作为抓落实，努力在改革中走在前、作表率。
　　齐鲁分公司代表、党委书记张绍光，齐鲁石化总经理、党委副书记王玉亮，公司领导赵世广，有关部门和单位负责人在齐鲁分会场参加会议。
　　视频会后，张绍光要求，认真对照和学习会上四家经验交流单位的先进做法，按照齐鲁石化深化改革三年行动实施方案，进一步转变观念、解放思想、开拓思路，积极稳妥推进深化改革工作，提高效率，保证实效。人力资源部门要在优化盘活人力资源上下功夫，深入调研，逐项对接，从严推行人岗相配、人岗相应。要强化绩效考核，个人绩效要突出业绩和能力考核，班子绩效要突出重点工作考核，单位和部门绩效要突出重点工作和“四条底线”等方面的考核，以此引导和促进把各项工作做严、做细、做实、做好。