【编者按】　深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，需要立足改革发展实际，把学习贯彻党的十九届五中全会精神与落实集团公司构建“一基两翼三新”发展格局、打造世界领先洁净能源化工公司的部署紧密结合起来，把准发展大势和政策走向，使企业高质量发展更好地融入大局。12月16日《中国石化报》的《领导干部论坛》栏目刊发了齐鲁分公司代表、党委书记张绍光的署名文章《聚焦生产经营精准发力，坚决打赢攻坚创效战》，分享了学习五中全会精神的心得体会。以下全文转载，以飨读者。

■　立足改革发展实际，对标世界一流，聚焦炼化一体化转型升级和攻坚创效，持续强化思想引导、组织引领和监督检查，把党的政治优势和组织优势转化为公司创效的引领力、保障力和推动力，凝聚干事创业力量，助推企业高质量发展。坚持思想引路，凝聚改革发展共识。坚持融合互促，聚焦问题精准发力。坚持监督检查，推动各项措施落地。

　　齐鲁石化深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实集团公司党组决策部署，坚持党的全面领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，推动党建工作与生产经营深度融合。
　　齐鲁石化以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足改革发展实际，对标世界一流，聚焦炼化一体化转型升级和攻坚创效，聚焦近期54项重点工作，持续强化思想引导、组织引领和监督检查，把党的政治优势和组织优势转化为公司创效的引领力、保障力和推动力，凝聚干事创业力量，助推企业高质量发展，为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司贡献更大力量。
　　坚持思想引路，凝聚改革发展共识。面对新发展格局，强化干部员工的危机意识和责任意识，统一思想坚定信心，是企业深化改革发展的思想保障。公司党委结合自身实际，制定党建保障措施，充分发挥引领保障作用，指导各单位守好安全、环保、廉洁、稳定四条底线，夯实创新创效基础。
　　持续深入开展形势任务教育宣讲，利用“思想春耕、思想精耕、思想深耕”、班前班后会、副班学习等方式，深耕细作，讲清楚公司改革发展形势、企业面临的困难，把大形势深耕到每名干部员工的心坎上，把大方向细作成每个人的小目标，增强紧迫感、责任感，传压力、鼓士气，凝聚思想共识，为实现“十四五”期间各项任务目标注入强劲的精神动力。
　　全体干部员工深入传承石油精神、弘扬石化传统，践行“团结勤奋、争创一流”企业精神新时代新内涵，积极投身改革发展。聚焦安全平稳生产，聚焦疫情防控工作常态化，聚焦科技攻关等重点工作，强化效益意识，主动担当尽责，以超常决心、超常举措、超常付出强力推进生产经营，坚决打赢改革发展攻坚战。
　　坚持融合互促，聚焦问题精准发力。不断完善深度融合互促机制，把党的领导融入公司治理各方面，把党的建设融入生产经营全过程。注重发挥组织优势，整合资源力量，用好责任区、示范岗、先锋队等载体，发挥党员先锋模范带头作用，着力解决直接作业环节安全督查、大机组平稳运行、能耗指标攻关等重点难点问题，引导党员成为安全生产、提升效益、创新创效的标兵表率。
　　安全是攻坚创效的基础，是企业生产经营必须要坚守的底线。针对安全工作存在的薄弱环节，公司坚持“严、实、狠”管理，持续夯实“三基”，下足真功夫，坚决守住安全红线和底线。树立问题意识，注重“靶向”治疗，深入查找安全工作中存在的问题和不足，找准“靶心”，制定整改措施，扭紧从严管理“螺丝”。组织开展本质安全主题党日，深入各装置现场查找安全隐患，进一步提升各级领导干部的安全引领力和制度执行力，瞪起眼睛抓管理，严管重罚，强化广大党员干部的安全意识，落实安全责任，守好“四条底线”，筑牢企业高质量发展的基石。
　　坚持监督检查，推动各项措施落地。持续加强顶层设计，突出责任、质量、实效，运用党委巡察和大监督格局，推动党建工作务实、创新、融合。深入开展安全环保领域形式主义官僚主义突出问题专项整治，组织实施十大重点监督项目，把大监督工作与公司“十四五”期间各项改革措施深度融合、同向发力，破解管理难题，争取更大效益、更高质量发展。
　　把深化改革发展各项措施落实情况作为党委巡察、党建检查、日常监督的重点内容，实施重点监督，压实主体责任，狠抓专项治理，深化派驻监督，扩大监督范围，加大核查力度，拓展核查深度，建立阶段性工作推进机制，推动各项措施落实落地。
　　加强党建检查考核，重点检查验证各单位党委在落实管党治党主体责任，构建党建工作“五个体系”，坚守安全、环保、廉洁、稳定四条底线等方面的工作情况。强化考核结果运用，与各单位月度绩效挂钩，组织集中总结讲评指出问题，做到“红脸出汗”，通过严格考核倒逼责任落实。