10月15日，齐鲁石化召开党群部门工作例会，听取党群各专业9月份工作完成情况及本专业各单位党委工作开展情况汇报，充分肯定了公司党群一路9月份取得的工作成效，安排部署了10月份党群系统重点工作。
　　齐鲁石化公司党委书记张绍光强调，要认真总结公司2020年党建工作成效，系统谋划2021年党建工作思路，明确目标任务，制定具体措施。加强党建工作系统化管理，健全完善党建工作“五个体系”，着力提升体系运行质量，促进党建工作提质提速提效。结合党的十九届五中全会精神，进一步修改完善公司党建工作“十四五”规划。制发公司党委落实全面从严治党主体责任清单，压实“五位一体”党建工作责任。制发两级党委和基层党支部坚守“四条底线”工作措施，持续增强党建工作实效。总结推广党委层面先进典型经验，发挥先进典型的示范带动作用。认真落实7个方面19项党建保障措施，充分发挥党建工作在“持续攻坚创效”行动中的引领保障作用。
　　张绍光要求，要按照集团公司要求，努力实现“三个百分之百”目标，进一步提升党建工作信息化和规范化水平。加强教育引导和监督管理，着力解决退出现职干部兼职取酬问题。按照“专业培训必须讲党建，党建培训必须讲安全”的原则，精心设置培训课程，促进党政工作深度融合。推动落实公司“重心下移、工作上移、转变作风、为基层减负”调研问题答复措施，确保取得实效。加强形势任务教育，凝心聚力，鼓舞士气，引导干部员工奋力完成全年各项目标任务。结合公司改革发展等重点任务，深入宣贯企业精神新时代新内涵。
　　张绍光要求，要做好2020年十项重点监督项目总结工作。聚焦政治监督和纪律监督，持续提升监督效能。深入开展安全环保领域形式主义官僚主义突出问题专项整治。结合公司党委巡察、“微腐败”、形式主义官僚主义等100项负面清单，宣贯落实《齐鲁石化公司党委巡察工作实施细则》等巡察制度。全面总结近年来工会工作亮点，筹备召开公司第十次工会会员代表大会。加强民主管理，答复落实三季度职工代表联系人意见建议。组织公司青年创新点子大赛暨优秀技术论文评选活动，引导青年员工创新创效。强化过程管理和跟踪指导，深入了解导师带徒情况，不断提升青年员工业务能力。完善预警机制，构建防控体系，持续做好邪教人员教育转化工作，确保不发生邪教滋扰事件。加强信息研判，落实稳控措施，保证党的十九届五中全会等重要敏感时期大局稳定。
　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席孔健主持会议，并就做好10月份党群一路工作提出具体要求。公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委、党委巡察办公室、群众工作部(工会、团委)、信访办公室有关负责人参加会议。（梁建帅）