5月7日，齐鲁石化公司召开党群部门工作例会，听取党群各专业4月份工作完成情况及本专业各单位工作开展情况汇报，充分肯定4月份取得的工作成效，安排部署5月份党群系统重点工作。
　　齐鲁石化公司党委书记张绍光强调，今年以来，公司党群各部门各尽其职、各负其责、重点突出、方向明确，取得了较好成效。要坚持把党的政治建设摆在首位，把制度建设贯穿始终，统筹抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。面对公司严峻的生产经营形势和艰巨的改革发展任务，党群一路要保持清醒头脑，紧紧围绕中心工作，找准定位，充分发挥好党建工作的思想引领和政治保障作用，凝心聚力、鼓舞士气，监督检查、促进工作，打造生态、促进和谐，着力增强组织的凝聚力，努力提振队伍的精气神，有效激发干部员工工作的积极性，充分体现党建工作的价值和意义。
　　张绍光要求，要扎实开展“百日攻坚创效”行动，推动党建保障组6个方面20项重点措施落地见效。加大公司党委层面典型选树力度，加强党建工作品牌建设。选树党支部分类定级、党员量化积分考核、党小组带班组、亮树作等各方面典型，总结推广典型经验，巩固提升基层党建质量。加强对外协调，宣传公司党建工作亮点，展示公司良好形象。强化督查催办，推动公司和公司党委各项决策部署落实落地。根据集团公司党建考核反馈意见，制定整改方案，抓实问题整改。实施党建工作日常专业考核，严格奖惩兑现。
　　要提前准备，统筹谋划庆祝建党99周年系列活动。加快干部年轻化进程，统筹制定干部年轻化工作规划。结合企业实际，大力宣贯企业精神新时代新内涵。加强疫情防控常态化宣传，引导干部员工毫不放松落实疫情防控各项措施。完善监督机制，突出监督实效，统筹推进2020年十项重点监督项目。组织开展公司党委巡察“回头看”工作，印发巡察情况通报。
　　聚焦“百日攻坚创效”行动，组织开展全员查“三违”反“三违”等群众性劳动竞赛活动，激励全体干部员工攻坚创效。用好“三四五六”工作机制，加强对职工代表联系人履职情况的监督指导，保证工作实效。加强青工教育引导，为青工入党、婚恋交友创造条件，厚植青工扎根齐鲁的家企情怀。加强督导，分类施策，做好青年创新点子成果转化。全力做好全国“两会”期间信访维稳工作。分解攻坚任务，制定转化措施，扎实开展教育转化三年攻坚。
　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席孔健主持会议并提出工作要求。公司有关副总师，党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委、群众工作部(工会、团委)、信访办公室负责人参加会议。(特约记者　杨尚锋　通讯员　梁建帅)