在庆祝建党98周年之际，6月26日上午，齐鲁石化在炼油厂召开党建共建暨党支部规范化建设现场推进会。齐鲁石化党委书记张绍光讲授“不忘初心、牢记使命”专题党课，总经理韩峰主持会议，公司领导翟丕沐、刘训书，公司机关部门主要负责人，各二级单位党政主要领导，以及党支部书记和党员代表近200人参会。
会议在一曲振奋人心的大合唱《我和我的祖国》中开幕，参会人员全体起立，手持五星红旗，精神振奋、群情激昂，歌声洪亮而整齐，用满腔的热情表达出对党和祖国的无限热爱。
“对中国共产党人，每年纪念‘七一’都是一次初心的回望，都是一次使命的重温。”张绍光和大家一起回顾了中国共产党98年的光辉历程，98年来，我们党从弱小到强大，从九死一生到蓬勃兴旺，从只有50多位党员到拥有8900多万党员、450多万个基层组织，成为世界最大执政党，我们国家也成为世界第二大经济体。98年来，我们党始终坚持“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，始终同人民想在一起、干在一起，一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，初心不改、壮志豪发，在风云变幻的百年史册上留下不朽传奇。纵观党的历史，党支部从无到有、从小到大，党支部建设思想在实践中传承、在传承中发展，对于我们在全面从严治党新形势下加强党支部建设提供了重要启示。张绍光要求，广大党员干部要从党的光辉历程中寻找源头，在党的事业发展中汲取力量；不忘初心，深刻领会新时代加强党支部建设的重要意义；“跳出支部看支部”，从战略和全局高度提升抓好党支部工作的责任感和使命感。
张绍光指出，近年来公司党委高度重视党支部建设，坚持融入中心、服务大局、务实有效，立足长远规划，注重谋篇布局，确定了党建三年规划，构建“五位一体”党建责任体系，明确党支部“一二三四五”目标任务，推进“党建到岗”，建立常态考核机制，管党治党责任层层压实。聚焦企业发展，全面实施组织力提升工程，完善党政融合机制，把保障中心任务落实作为议事决策重要内容，把解决生产经营突出问题作为工作发力点，党支部战斗堡垒作用明显提升。深化“亮树作”主题实践，实施量化积分考核，引导党员以生产经营为主战场当先锋作表率，党员创先争优内生动力充分激活。
张绍光从全面从严治党的高度，指出了党支部建设上存在的问题和差距:党建工作融入中心、服务大局的实效性有待提升，思想政治工作针对性有待加强，党建工作的形式主义、官僚主义仍旧不容忽视。究其原因，主要还是政治站位不高，没有深刻理解、准确把握新时代党建工作总要求，对党建职责定位存在偏差，在过程管理、推动落实上还有薄弱环节。
张绍光强调，要牢记使命，在率先打造两个一流中担当作为、发挥党组织作用，明确提出了全面提升组织力、加强党支部建设的思路和措施。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，更加清醒地认识公司生产经营、改革发展面临的压力，进一步明确齐鲁石化“率先打造两个一流”“推进基业长青，共建美好家园”的初心和使命，进一步把握“两个三年、一个五年”的战略部署，统一思想、凝聚共识，坚定信心、稳中求进，在落实“保安全、重环保、稳效益、促改革、抓创新、推发展、严管理、强党建”等措施上劲不松、力不减，全力以赴完成全年目标任务。
张绍光要求，今年是公司党建质量“提升年”，要强化问题导向，以组织力提升工程为抓手，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，真正把管党治党责任落到实处。要完善党政深度融合机制，把发展作为重要责任，建立党建工作在重大活动、重点任务、关键时期充分发挥保障作用机制；要抓实党小组，增强班组活力，推动班组强技能、提指标、保安全、创效益、建和谐；要提升思想政治工作实效性，形成上下同欲、担当作为、共推改革的良好局面；要力戒形式主义，持续为基层减负；要创新工作方式，打造区域党建新模式，提升公司整体党建工作水平。作为领导干部，要政治坚定、对党忠诚，胸怀全局、担当尽责，开拓进取、勇于创新，以推进齐鲁石化基业长青实践为舞台，担当作为，展现风采。
韩峰就落实会议精神提出要求：一是要迅速将这次会议精神传达到基层党组织和全体党员，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，统一思想、凝心聚力，提高站位、学思践悟，旗帜鲜明讲政治，强化管党治党责任，推进基层党建工作全面进步、全面过硬；二是要明确目标，扛起责任，全面加强基层党建工作，从讲政治讲大局的高度，落实党委“四四三三一”和党支部“一二三四五”目标任务，突出政治功能，着力提升组织力，健全完善党建工作体系，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；三是要融入中心、服务大局，紧紧围绕“保安全、重环保、稳效益、促改革、抓创新、推发展、严管理、强党建”中心工作，充分发挥党支部的引领、促进、带动作用，切实把党组织的政治优势转化为核心竞争力，全力以赴把公司的各项决策部署落到实处，为全年工作取得好的成绩奠定坚实的基础，为公司基业长青提供坚强保证。
会议号召公司全体干部员工，新时代需要新作为，要以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加务实的作风，扬帆起航再出发，不断开创基层党建新局面，率先打造基业长青的一流炼化企业，以实际行动向中国共产党成立98周年、新中国成立70周年献礼。
公司首次表彰了十名“新时代担当作为好干部”，他们在工作中，敢于负责、勇于担当、埋头苦干、善于作为，为公司率先打造两个一流、推进基业长青做出了突出的贡献。通过表彰，使大家学有榜样、做有标尺、干有方向，激励公司全体干部新时代新担当新作为，营造浓厚的干事创业氛围，为公司生产经营管理和改革发展稳定贡献力量。
六个单位分别从打造以生产区域为核心的党建共建新模式、党建共建打造样板工程、党支部标准化建设、党政融合打造直接作业环节“信得过”、党员量化积分考核助力装置长周期、党小组带班组建设等方面，汇报了党建工作的典型经验；八个单位以书面交流的方式，展示了基层党建的创新做法，各有侧重，各具特色，是公司加强基层党建的生动诠释和丰硕成果，具有很好的借鉴意义。会上，还下发了《基层党务工作规程》，规范工作流程，制定工作模板，为基层党务工作提供“标准程序作业法”。