齐鲁石化召开经济活动分析暨月度工作会

“当前,正值全国‘两会’期间,各单位、各部门要保持高度的政治敏感性,认真贯彻落实集团公司年度工作会议、炼油和化工工作会议暨经济活动分析会议以及公司‘两会’精神,落实责任抓安全,提高站位抓环保,全力以赴抓效益,理清脉络抓党建,全力推进改革发展,力争一季度取得良好业绩。”38日,在齐鲁石化经济活动分析暨月度工作会上,公司党委书记张绍光对下一步工作提出明确要求。

张绍光对2月份公司和公司党委5项重点工作给予肯定:一是安全环保形势总体受控,确保了春节期间和全国“两会”前的大局稳定。二是经济效益延续良好势头。2月份,公司实现利润1.25亿元,累计排名八大炼化企业第五名。三是改革建设发展再获新进展。氯碱合资合作项目与集团公司顺利对接。炼油板块危废暂存环保隐患治理项目建议书获炼油事业部批复。固体废弃物无害化处置合资合作项目框架协议和意向书与临淄区签署完成。配合咨询公司编制中国石化驻山东地区炼化产业发展布局规划方案工作积极推进。四是专业管理工作取得良好业绩。在集团公司2019年炼油和化工工作会议暨经济活动分析会议上,公司作了典型发言,荣获2018年度炼化企业创效进步优胜单位和炼化企业经济效益优胜单位,展示了公司良好形象。五是党群工作务实有效。修订了《齐鲁石化领导人员选拔任用实施细则》,进一步完善了干部选拔任用体系。启动了2019年“思想春耕”形势任务宣讲。召开了2019年党风廉政建设和反腐败工作会议。开展了“传承企业精神,共建美好家园”志愿者大型为民服务活动。举办了公司青年创新点子发布会。圆满完成了山东省“两会”期间信访维稳工作,确保了会议期间公司地区和谐稳定。

张绍光着重指出了效益方面、生产方面中存在的问题和不足。对下一步重点工作,张绍光要求:一是落实主体责任,夯实安全基础。要提高全员安全意识,充分认识安全工作的重要性和紧迫性;要加强针对性学习,注重干部员工和承包商的教育引导;要强化安全生产管理,实现安全管理的关口前移。当前,公司部分装置开始检修,生产和检修交叉进行,各级领导干部要确保监管、监控和监护到位,为安全检修提供保障。

二是提高政治站位,推进环保整治。公司全体干部员工要从政治站位高度、从思想认识深度、从公司当前和未来发展的角度出发,认真思考公司环保工作。一定要清醒认识到目前严峻的环保形势,增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,将环保工作作为头等大事来抓,为炼化一体化协同发展项目实施打牢基础。要认真配合淄博市专项督察组进驻相关工作,把这次环保督察工作作为推动我公司生态环保工作的重大契机。以此为新的起点,自觉践行新发展理念,坚持标本兼治,坚决打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”,加快新旧动能转换,努力推动高质量发展。

三是强化精益管理,狠抓效益提升。3月份开始,就到了炼油化工组织的黄金季节,要持续抓好装置高负荷稳定生产,克服检修影响,努力在3月份多创效益,为完成全年效益目标打好基础;要抓好部分装置检修,各检修单位要充分利用检修机会消除装置运行瓶颈,确保下一周期的安稳长满优运行;要统筹抓好开工前的检查确认和系统培训,确保一次开车成功;要抓好生产组织优化,抓住当前产品盈利能力回升的有利时机,保持好炼油化工的高负荷稳定生产,尽力做大总量,努力增产增效;要抓好产品出厂,对内优化产销衔接,对外强化沟通协调,全力以赴组织好成品油出厂工作,确保完成月度配置计划。

四是理清脉络主线,全面从严治党。2019年公司党建、党群和党务工作的总体思路和要求是,在守住安全、环保、廉洁、稳定四条底线的基础上,用好“党建考核”“分类定级”“党员量化积分考核”三个平台,抓实“亮树作”“传承共建”“大监督”三个载体,聚焦“改革、发展和创效”发力,要围绕这些中心任务找准切入点、着力点和落脚点。党群各项工作,都要紧紧围绕这个中心出实招、做实功、见实效。同时要持续改进文风、会风,持续提升基层组织力,统筹做好宣传思想工作,不断完善公司“大监督”格局,着力发挥群团工作优势,全力维护和谐稳定大局。

会上,张绍光着重强调要加快推进改革发展。围绕企业办社会负担重、人多人工成本高、装置结构不合理这三大固有矛盾,公司一手抓改革,一手抓发展,迈出了不小的步伐,取得了一些实质性进展,但是深层次的改革还有待推进,事关长远的发展项目还没有落地,改革攻坚、有效发展的任务还很艰巨、还很繁重。

在改革方面,必须把矛盾显现出来,把压力传递下去,然后通过合理可行的配套措施,推动劳动组织形式优化、人力资源优化,逐步实现机构、人员的合理设置和配备,推动提高劳动生产率、提高人均劳效水平。

在发展方面,齐鲁石化面临的竞争越来越激烈,越来越残酷,公司上下一定要在推动有效发展上达成高度共识,加强顶层设计,强化责任担当,盯住不放、定期调度、强力推进,助力率先打造两个一流、实现基业长青的进程。

公司领导翟丕沐、孔健、王玉亮、刘训书出席会议并提出明确工作要求。公司财务处、计划处、科技处对月度生产经营情况作了专业分析,党委组织部对《齐鲁石化领导人员选拔任用实施细则》作了政策解读。

信息来源:齐鲁石化新闻中心
2019-03-13