（记者　王敬华　特约记者　杨尚锋）“动员千遍，不如问责一次。要发挥好考核的‘指挥棒’作用，通过考核分类排队，抓两头带中间，倒逼责任落实。”1月11日，齐鲁石化召开2018年下半年党建检查情况考评会，公司党委书记张绍光充分肯定了各单位党委2018年工作，并就扎实做好党建检查问题整改、持续提升党建质量提出要求。
　　张绍光指出，2018年是公司党建工作“深化年”。公司各级党组织严格落实管党治党主体责任，全面推进“四四三三一”“一二三四五”目标任务，党建工作水平明显提升，党政工作融合不断推进，思想文化引领强劲有力，监督执纪问责力度加大，和谐企业建设持续推进。公司“大监督”工作得到了集团公司党组的充分肯定，并作为经验材料报送国资委。公司基层党建工作、信访积案化解方面的典型经验，在集团公司《党建通讯》刊发，展示了公司党建工作的亮点和成效。
　　张绍光要求，要认真查找工作中存在的问题和薄弱环节，着力解决思想认识不到位、素质能力不到位、担当作为不到位、责任落实不到位的问题。各单位党委要对照检查结果认真组织研究落实，逐一对照，抓好整改。同时，要举一反三，主动查找问题，主动做好整改。
　　张绍光强调，要压实责任、建强体系，持续提升党建工作质量。各级党组织和党员领导干部要清醒认识形势，坚持全面从严治党这个根本方针，始终拧紧从严治党的螺丝不放松。要落实从严要求，加快推进从严治党治企，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，真正把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。要以落实“五项主要任务”为标尺，通过考核分类排队，抓两头带中间，发挥好在安全环保、“三基”工作中的引领、促进、带动作用，压实“一岗双责”，落实“五位一体”党建责任。各级党组织要明确职责，找准工作的载体和抓手，科学设立考核指标，逐步构建起操作性强、科学有效的考核体系，系统推进各方面工作。
　　张绍光最后强调，要清醒认识新时代党建工作总体要求，认真贯彻集团公司党建质量提升的要求，全面落实公司和公司党委新一年的工作部署，扎扎实实推进党群各方面工作，为率先打造一流政治生态、率先打造一流炼化企业筑牢有力支撑，提供坚强保证。
　　齐鲁石化党委副书记、纪委书记、工会主席孔健主持会议，并对落实会议精神、做好问题整改提出要求。齐鲁石化党群各部门负责人讲评了2018年下半年党建检查考核情况，党委办公室负责人通报了2018年党建考核结果。