12月20日，齐鲁石化党委书记张绍光主持召开公司党群系统2019年工作研讨会，总结了两年来公司党建整体工作，肯定了2018年党建工作十个方面的亮点，指明了2019年党建工作方向和着力点。
　　张绍光指出，两年来，公司党委以贯彻落实“1+7”党建工作制度为主线，不断健全党建工作制度体系，提高党建工作规范化制度化水平。制定了公司党建工作基础年、深化年、提升年“三年规划”，明确了党建工作“四四三三一”“一二三四五”目标任务。细化责任、问题、“三基”、计划“四个清单”，完善党建工作制度、责任、计划、考核、验证“五个体系”。党建体系不断完善、队伍士气极大提振、基层党建持续加强，推进企业党建和企业发展向高质量迈进，政治生态、队伍素质、企业形象都发生了深刻变化。各级党组织管党治党意识明显增强，管党治党责任逐步落实，管党治党力度不断加大，管党治党成效正在显现。
　　张绍光对2018年党建方面十项工作给予肯定。一是贯彻党的十九大精神，党的政治能力建设不断深化。二是强化管党治党责任，党建工作体系建设不断深化。三是融入中心服务大局，党政互融机制建设不断深化。四是树立大抓基层导向，基层党组织建设不断深化。五是关键少数带动，领导班子和人才队伍建设不断深化。六是深化传承共建，“家”文化建设不断深化。七是强化监督执纪问责，一流政治生态建设不断深化。八是发挥桥梁纽带作用，群团组织建设不断深化。九是全力推进信访积案化解，和谐企业建设不断深化。十是展形象聚合力，党政工团履职能力建设不断深化。
　　2019年是公司党建工作质量“提升年”，重点要在完善制度、责任、计划、考核和验证五个体系，打造党建考核、基层党支部分类定级、党员量化积分考核三个平台，用好“亮树作”“传承共建”“大监督”三个载体上下功夫。
　　张绍光强调，一是压实党建工作责任，提升党建工作系统化管理水平，把准方向管好大局保证落实。要建强五个体系，护航党建工作质量持续提升；锻造三种能力，厚植企业改革发展党建优势；用好三个抓手，推动党委决策部署落实落地；把握三个着力点，促进党建工作实效持续增强。
　　二是锻造过硬基层党组织和干部人才队伍，提升基层组织力和队伍活力，筑牢组织根基。要创新工作机制，提升基层党支部组织力；拓展工作平台，激发党员队伍活力；加强干部人才培养管理，筑牢改革发展人力支撑。
　　三是坚持正确舆论导向，提升宣传思想文化引领力，统一思想凝聚共识。要抓思想统一，凝聚发展共识；抓文化建设，锻造新时代齐鲁石化精神；推动媒体转型发展，传播齐鲁声音；拓宽展示渠道，彰显央企责任。
　　四是强化监督执纪问责，全面提升监督合力，坚守廉洁底线。要构建立体监督网络，提升监督效能；筑牢“降存量、控增量”防线，提升责任担当；坚持严管厚爱结合，提升执纪效果；集中整治形式主义、官僚主义，提升作风形象；创新工作方式方法，提升履职能力；深化党委巡察，提高巡察质量。
　　五是充分发挥桥梁纽带作用，提升群团工作的厚度和热度，汇聚干事创业力量。要大力实施建功立业工程，大力实施暖心关爱工程，大力实施固本强基工程，大力实施青年关爱工程。
　　六是坚持以人为本，提升企业凝聚力，共建共享和谐。要强责任，发挥四个作用保落实；降存量，落实五项措施化积案；控增量，完善四种机制严防范；提质量，加强三大建设促规范。
　　齐鲁石化党委副书记、纪委书记、工会主席孔健对明年党建工作提出具体要求。公司党委办公室、组织部分别解读了公司党委2019年工作要点、党建工作考核办法、党支部分类定级指导意见、党员量化积分考核指导意见，并征求了各单位党委的意见和建议。（记者　顾波特约记者　杨尚锋）