11月30日，齐鲁石化烯烃厂会议中心响起阵阵热烈的掌声，公司安全环保处党支部与氯碱厂烧碱车间党支部、公司生产管理处党支部与供排水厂乙烯净化车间党支部、公司企管法律处党支部与腈纶厂聚合车间党支部、公司纪委(监察处)党支部与第二化肥厂气体联合车间党支部分别签署了共建协议，标志着齐鲁石化史上首次大规模机关与基层党支部结对共建活动正式启动。

齐鲁石化党委书记张绍光对党支部共建的目的和意义、需要解决的实际问题、如何切实转变和改进机关作风提出了明确要求，并为烯烃厂裂解车间党员活动室揭牌。

张绍光指出机关与基层党建共建工作的目的，一是强化机关部门“重心下沉”意识，把公司和公司党委的声音及时传递到基层，把基层真实声音带回到公司，确保工作方向不偏离、信号不衰减、执行不走样，切实打通两个最后一公里。二是发挥部门专业管理优势，指导基层夯实“三基”，发现问题、帮助解决问题，形成企业发展合力。三是切实转变机关作风，着力打造“忠诚、担当、严实、廉洁、高效”的一流机关。

张绍光要求，要通过“沉下去，请上来”的方式，找准服务大局、服务基层、服务群众的切入点，加强机关和基层党支部之间的工作沟通和交流，互促互进，共同提升，用优质高效的服务体现公司机关部门服务中心、建设队伍的成效，推动党建工作质量全面提升。机关党支部要围绕政治功能过硬、基础工作过硬、本领能力过硬、工作业绩过硬、纪律作风过硬“五个过硬”的要求，扎扎实实地开展工作。

张绍光要求，各单位党委要充分利用与机关结对共建的有利契机，坚持问题导向，以点促面，有效解决本单位党支部建设中存在的问题，促进管理水平和工作业绩双提升。结对共建期间，共建双方要协商确定双方党支部共同组织活动的频次，围绕共建课题，组织每季度至少上一次党课、共建期间至少组织一次主题党日，视情况组织1-2次全体党员大会。机关党委要联合基层党支部所在党委，对支部结对共建成果进行评估，要将评估结果纳入机关党支部分类定级评定和机关部门综合考核。

张绍光强调，开展党建结对共建，就是让“马上就办”成为一种机制、一种习惯。机关部门要用率先垂范的实际行动形成“马上就办”的头雁效应，给基层做出表率、树立标杆。要从小事抓起、从细节入手，在解决好具体问题的同时，着力解决面上的普遍性问题和内在的深层次问题，以日常的作风养成推动“马上就办”成常态、见长效，更好地发挥机关的“龙头”和“枢纽”作用。要以强化机关作风建设为“主抓手”，紧扣公司改革发展中心工作不偏离，不断推动履职尽责和服务基层。

会上，公司党委组织部、机关党委负责人安排部署了结对共建工作，公司安全环保处党支部等4对结对共建支部分别签署共建协议，炼油厂第三联合车间党支部等4位支部书记作表态发言。与会人员共同参观了烯烃厂企业文化长廊。