“在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，关键时刻站得出来、豁得出去！这是党员干部的基本要求。”8月23日，在公司新选拔任用处级干部廉洁谈话会上，齐鲁石化党委书记张绍光讲话掷地有声。
　　根据领导人员谈话工作规定的“五必谈”要求，齐鲁石化召开由十余名新选拔任用处级干部参加的廉洁谈话会。公司党委书记张绍光专门讲授了党风廉洁专题党课。
　　张绍光强调，要深入贯彻习近平总书记关于干部要讲政德的要求，做人为官以德为先。明大德、守公德、严私德，这是领导干部讲政德的深刻内涵。明大德，核心是铸牢理想信念、锤炼坚强党性，做到对党绝对忠诚；守公德，核心是强化宗旨意识，全心全意为人民服务，做到心底无私天地宽；严私德，核心是严格约束自己的操守和行为，做到保持共产党人本色。
　　张绍光强调，信任不能代替监督，党员领导干部要学会和适应在监督约束下工作生活。要正确看待监督，增强监督意识。监督也是信任，是对干部最大的关心和爱护，监督的目的就是要让党员领导干部走好正常的成长道路。要践行“四种形态”，强化组织监督。不管哪种形态的谈话，要注重被谈话人的态度，要根据谈话严重的不同程度，有不同的绩效考核跟进。要突出监督重点，管好“关键少数”。党内监督要分层确定重点，并加强日常与过程的监督。要落实监督制度，压实监督责任。要把强化党内监督作为党建重要基础性工程，使监督的制度优势释放出来。要切实严格自律，强化自我监督，要把主体责任、监督责任与“一岗双责”落实到位。
　　张绍光强调，要打造本领高强、作风过硬的干部队伍。要勤于学习，善于思考。多学习马克思主义理论，用理论武装头脑才能做到政治坚定、行动自觉。要深入调研，勇于实践。要加强调查研究，践行群众路线。要改进作风，遵规守纪。新选拨的干部进入处级干部队伍开始，就要明确知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性。
　　张绍光最后强调，新选拔任用处级干部要有新气象、新作为、新成绩，要转变观念、强化担当，要站在推进齐鲁石化基业长青的高度，用心谋划好改革攻坚任务，为公司实现“两个率先”做出贡献。
　　公司纪委书记孔健主持会议，并对新选拔任用处级干部进行了廉洁提醒谈话。公司副总政工师，公司纪委、公司党委组织部主要负责人参加了会议，四名新选拔任用的处级干部作了表态发言。（记者　李建强)