6月26日，中国石化集团公司安全文化建设研讨会在齐鲁石化召开。集团公司宣传工作部副主任张波对安全文化建设提出了工作要求，齐鲁石化党委书记张绍光致辞，公司党委常委、纪委书记孔健出席了会议。

张绍光首先对大家的到来表示热烈的欢迎。张绍光指出，齐鲁石化有着厚重的文化底蕴，尤其注重发挥安全文化在安全管理中潜移默化和本源提升的作用，积累和形成了具有齐鲁石化特色的安全管理模式，用文化培育和养成行为自觉，持续构建“人人讲安全、人人懂安全、人人抓安全、人人能安全”的安全文化体系，用全员管理实现长治久安。中国石化安全文化建设研讨会在齐鲁石化召开，是为齐鲁石化安全文化建设传经送宝，齐鲁石化将虚心听取学习各单位的好经验、好做法，不断提高安全文化建设工作水平。

张波强调，要进一步加强企业安全文化建设工作的调研，了解基层在安全管理方面正在开展的工作、存在的问题，使安全文化建设真正有的放矢。要重视安全文化建设，提高安全工作的政治站位，不能把生产安全工作只是作为企业的业务来抓，要上升层面与提升高度，加以再认识再深化。安全文化建设要注重落到实处，解决实际工作中存在的问题，要把理念和实践结合在一起。安全文化建设具有长期性的特点，是一个系统工程，要突出工作重点，以点带面，提升工作成效。

研讨会上，包括齐鲁石化在内的14家单位相关工作负责人交流了安全文化建设的经验，提出了工作建议。

这次会议主要是贯彻习近平总书记关于安全生产重要思想，落实集团公司HSSE会议精神，结合2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动而举办，旨在了解各企业安全文化建设情况，征求对集团公司安全文化建设的意见与建议。

近年来，齐鲁石化紧密结合实际，深层次分析企业现状，逐渐形成了“理念+制度+行为”的安全文化体系，并进行广泛宣贯和实施，为安全生产、效益提升和长远发展发挥了保驾护航的作用。2017年11月，公司报送的《炼化企业安全文化体系的构建与实施》荣获集团公司第二十六届管理现代化创新成果一等奖。