在12月7日齐鲁石化召开党群部门工作例会上，齐鲁石化党委书记张绍光强调，党群系统工作要下基层，接地气，提高工作时效性。

他在充分肯定11月份公司党群系统各方面工

作后提出要求。

12月份，党群系统要继续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻，组织公司十九大精神宣讲团成员深入车间、班组开展“面对面”宣讲，车间党政主要领导宣讲“第一课”，确保党的十九大精神下基层、进班组、到个人。

要完成2018年党建工作“深化年”思路和措施。研究策划党群各部门2018年重点工作，聚焦、落脚到“四四三三一”的党委工作总体思路上。

要修订完成公司党建工作考核办法，确定党群各专业考核内容和标准，做到突出重点、抓住要点。

要做好迎接集团公司年度党建考核准备工作，开展公司年度党建工作检查，全面检查评判各单位党建工作实效。

要结合“不忘初心，牢记使命”，制订公司深化“传承企业精神、共建美好家园”主题教育实践工作方案。针对“齐鲁石化的新起点、新方位、新业绩是什么？齐鲁石化的初心、使命、目标是什么？”这两道思考题，组织全体员工开展大讨论，统一思想认识，讲好“齐鲁故事”。

要有序推进党委巡察工作，开展第二轮党委巡察成果运用，着手开展巡察反馈，督办移交问题线索，落实“对账联动”，抓好问题整改。

要继续组织好党的十九大精神党支部书记暨党员骨干培训班，充实培训内容，提高培训效果，确保学有所获。

要修订下发《齐鲁石化中层领导人员考评办法》，开展处级干部综合考评，做好考核结果应用，发挥激励约束作用。

要本着实事求是、确有必要的原则，做好各类先进评比工作。

张绍光强调，群众组织要发挥好桥梁纽带作用，当好“娘家人”，真心、暖心、贴心关爱员工，增强员工的归属感。要管好用好爱心善款，用心做好年底的帮扶慰问工作，制定周密方案组织好迎新年健康长跑，汇聚“家”的力量，传递“家”的温暖。

党群系统工作人员要经常下基层、接地气，倾听基层声音，掌握工作实情，开展有针对性的工作，确保基层认可、群众满意。对阶段性重点工作，要抓住时机、及时跟进、雷厉风行、马上就办，不断提高工作的时效性。