——齐鲁石化深入开展反腐倡廉教育月活动

研究院纪委聚焦技术转让、技术推广、技术服务等廉洁风险易发环节，深入开展靠企吃企专项整治，促进科研人员廉洁从业。图为该院纪委组织人员查阅相关技术台账。（毛冬梅　摄）

按照集团公司通知要求，齐鲁石化制定方案、集中部署，以“五个一”为抓手，于9月份在全公司开展“整治靠企吃企，促进廉洁从业”反腐倡廉教育月活动，持续深化靠企吃企问题整治。

专题学习　改进两级机关作风

通过党委会、党委理论学习中心组学习、讲党课以及个人自学等方式，组织专题学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编，以及集团公司党组、齐鲁石化公司党委近期关于全面从严治党、安全生产、作风建设的部署要求等内容，进一步提高政治站位，增强履行管党治党责任的自觉性和坚定性，在学习对照中找问题、定措施、抓整改，以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，深化整治靠企吃企问题，用过硬的作风和实际行动夯实安全根基，助力公司高质量发展。

对照查摆　深化靠企吃企问题整治

结合公司实际，研究制定工作方案，细化工作措施，加大工作推进力度，确保各项整治任务落实落地。

坚持问题导向、目标导向，深入查摆靠企吃企整治工作中存在的突出问题，建立问题清单，逐项推进整改。

各级领导人员重点结合公司和本单位本领域发生的违规持有改制企业股票、违规实施专利或专有技术许可与转让等靠企吃企问题，认真对照查摆反思，形成靠企吃企问题风险清单，并制定防控及整改措施。存在相关问题的主动说明情况、整改纠正。对隐瞒不报、虚假整改、欺瞒组织的从严处理。

制度宣贯　一体推进“三不腐”

持续深化“三不腐”一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动各级领导人员提升制度意识，增强制度执行力。重点学习宣贯《中国石化领导人员亲属经商办企业管理规定》，推动制度执行落实，进一步健全完善从严管理监督领导人员的长效机制，彻底切断潜在的利益输送链条，铲除靠企吃企、滋生腐败的土壤，促进领导人员廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家。将《规定》精神学习向领导人员亲属延伸、覆盖，持之以恒抓好家教家风教育，筑牢拒腐防变“家庭防线”。

廉洁谈话　强化节日期间廉洁自律

各级党委书记、纪委书记带头，其他领导班子成员结合分工，聚焦整治靠企吃企、酒驾醉驾问题，以集体或个别谈话方式开展一次廉洁谈话。同时结合中秋、国庆重要节点，围绕纠治“四风”问题一并提醒，增强监督谈话的综合效果。对有群众反映、存在轻微违规违纪问题的人员重点开展提醒谈话、批评教育，抓早抓小、防微杜渐。做好因安全生产事故受处分人员的教育回访工作，鼓励放下包袱，继续干事创业。

全覆盖教育　整治酒驾醉驾问题

组织党员干部认真学习集团公司深化整治靠企吃企问题警示教育大会精神，中层领导人员及专家认真学习《中央企业靠企吃企案例警示录》，以案为鉴，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。在中秋、国庆关键节点，组织干部员工认真学习违反中央八项规定精神典型问题通报及季度违规违纪案件通报等，不断深化以案促教、以案促改、以案促治。继续深入开展“廉洁文化进班组”活动，确保基层班组宣讲全覆盖。(何德永)