——访齐鲁石化研究院院长李留忠、党委书记王金刚

“我们将认真贯彻落实公司第七次党代会精神，时刻站在技术前沿，坚持创新主责主业，抓住‘油转化’‘油转特’机遇，以‘减碳’‘固碳’为目标，贴近公司发展和生产实际开题立项，在新技术、新产品研发上提速争先。”齐鲁石化研究院院长李留忠表示，将充分发挥科研主力军作用，助力公司加快转型升级，实现高质量发展。

谈起下一步工作方向，李留忠说：“公司党代会擘画了未来发展蓝图，为研究院指明了奋斗方向，我们将上下一盘棋、一条心、一股劲，在打造三大基地、实施科技赋能和人才强企战略等5个方面出实招、见实效。”

打造鲁油鲁炼基地方面，要在胜利原油低质高用和脱酸研究中尽快拿出技术方案，助力公司发挥管输优势，持续降低原油成本。针对重污油处理难题，加强技术研究，助力公司进一步做大原油加工量。

打造高端材料基地方面，要全力开发具有自主知识产权的高端碳材料，加大功能性纤维的高端化改性和批量化生产；产销研密切配合，持续巩固茂金属产品的国内领先优势，提高可氯化专用PVC产品市场占有率，全力打造特色化工产品，在高端材料领域擦亮齐鲁品牌。

打造绿色产业基地方面，要持续保持硫黄技术的领先优势，在实现烟气二氧化碳近零排放的基础上，拓展其在天然气和煤化工领域的开发和应用，助力公司适应日益严格的环保标准；污水处理方面，要加强污水处理、回用等技术研究，争取形成成套技术，加强推广应用。同时，开展可降解塑料、二氧化碳深度利用等前瞻性研究，为公司发展做好技术储备。

实施科技赋能战略方面，要加大与生产厂的沟通交流，主动征集技术难题，积极开展协作攻关，多为公司解决“卡脖子”难题，在为装置生产、质量管控、产品推广等做好精准服务的同时，从中提炼科研课题、规划研发方向，在解决生产瓶颈的同时打开创新局面。

实施人才强企战略方面，要加大高端人才引进力度，积极培养技术领军人才，以重大科技专项实施、重大科技创新平台建设、战略性课题培育等为依托，有计划地培育好碳一化工、精细化工、氢能研发等领域的科研力量，打造一支高水平、高素质的科研人才队伍，做到人尽其才、才尽其用，充分激发科技创新活力。

在谈到研究院党委工作时，该院党委书记王金刚说：“研究院党委将落实好公司第七次党代会精神，聚焦高质量抓党建、强党建的新要求，按照两级党委和党支部‘12345’工作思路，全面从严治党，为科技创新提供坚强保障。”

聚焦创新，强化思想引领。全面宣贯学习公司党代会精神，深化“领导带头学、支部集中学、党员天天学”的学习格局，用好石化党建、微信、微海报等平台，多形式、多层次提高学习的主动性和实效性。持续深化形势任务教育，讲清研究院的工作重点和发展方向，精准把握员工思想动态和诉求，积极开展“以军功论英雄”的典型选树，对内激发科研人员全力创新创效的思想自觉和行动自觉，对外展示好研究院的科技创新形象。

深度融合，发挥党建优势。加强顶层设计，抓好班子建设，聚焦安全责任落实、隐患排查整治、科研过程管控等重点工作，充分发挥干部引领作用，践行“有感”领导。深入开展“建最强堡垒、树最美先锋”主题实践活动，围绕科技创新、标杆实验室创建、现场5S管理，发挥好党支部、党小组和党员的示范带动作用。围绕创新主业开展分层次、分专业的技术比武和劳动竞赛，提高培训的针对性和实效性，夯实“三基”工作，激发科技创新动能。深化党建共建，与科研合作、生产服务等单位开展项目化和合作化共建，通过资源共享、优势互补，做好重点科研项目、生产技术难题的协作攻关。

从严治党，强化作风建设。坚持把讲政治落实到履职的方方面面，在安全环保、科技创新等重点工作中坚持做好干部下沉一级管理常态化。严明政治纪律和政治规矩，坚守“四条底线”，做好“执行”表率，大力整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负，让一线员工专心致志搞科研、出成果。持续加强酒驾醉驾和廉洁从业警示教育，营造风清气正的政治生态。

“我们将秉承‘团结勤奋，争创一流’的齐鲁石化精神，坚守创新使命、积极担当作为，打造一流科研基地，为齐鲁石化高质量发展不懈奋斗！”王金刚语气坚定。（记者　周大庆 特约记者　孙玉婷）