——齐鲁石化离退休事务中心持续改进机关作风建设走深走细走实

齐鲁石化离退休事务中心党委认真贯彻落实公司关于进一步改进机关作风的有关要求，改作风、强正风、树新风，通过一系列举措努力提高管理水平和服务质量。

认真落实“马上就办”，用心、用情、用力做好为老服务工作。针对近期退休人员养老金调整等老同志关心的热点问题，该中心编制了养老金调整“明白纸”，解答疑难问题，明确调整步骤和方式。同时，对省社会保险事业中心下发的养老金调整数据库进一步整理细分后发至各基层工作站，方便老同志就近查询调整情况，指导各工作站耐心、细致、专业地为老同志解疑释惑，受到了老同志的称赞。

严细审核，加强过程监督，有条不紊推进社会化移交。该中心依托各基层工作站采集整理了近千名移交人员信息，在采集过程中，机关部室加强业务指导，重点强调了服务态度。对移交人员档案认真整理装订，核查档案内容近二十万页，对发现的问题及时规范整改。抽调精干力量成立工作专班，细化分工、明确责任，与移交各地市逐一对接，按照各地市不同要求准备材料，力争移交工作一次办妥、办就办好，提高工作效率和准确性。

设身处地为预退员工着想，确保员工退休利益最大化。针对部分员工身份证与档案记载年龄不一致的情况，将预退员工档案审核范围扩大到2027年，审核档案七百余份，确保不遗漏一人。对原临时工、知青、待业、调转等涉及工龄认证的特殊情况，到原单位、档案馆进行了大量细致的资料查询工作，逐一补充档案中缺失的各项材料。

开展创新调研，努力提高为老服务水平。专题开展为老服务创新调研，倾听一线员工心声，广泛征求意见建议，改进工作方式。针对机构整合以来的首次离退休人员中秋节、老年节走访慰问工作，中心提前谋划，科学统筹，突出精细化、优质化、节约化、规范化，做好走访慰问工作。张店区退休人员居住分散，召开会议需要租赁会议室，离退休事务中心创新将健康查体部署会、走访慰问工作会、形势任务教育会“三会合一”，提高效率、节约费用。

加强改制企业工作联系，将公司第七次党代会精神第一时间向改制企业通报，着重抓好和推进改制企业涉及土地、搬迁补偿等相关问题，切实落实改制企业联系协调服务职能。（王健）