齐鲁石化塑料厂党委把装置消缺作为扎实推进“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动的“主阵地”“实践场”——
凝聚奋战短停消缺全员力量

面对装置消缺攻坚战，齐鲁石化塑料厂党委提前谋划，结合“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，厂领导班子成员分别深入基层联系点宣讲。各基层党支部召开党员大会，发动全员为消缺献计献策，助力实现消缺目标。

消缺现场就是“实践场”

“这次装置消缺项目虽然不多，但情况复杂，时间紧、难度较大。”塑料厂党委书记高巍语气坚定、信心满满。他说，这既是一次“短、平、快”的攻坚战，也是检验党组织作用发挥的“试金石”，更是扎实推进“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动的“实践场”。

两级党员领导干部自觉加班加点，落实公司“下沉一级”要求，按照特殊时期领导值班带班制度，每天检查管控分包装置风险。

“我再强调一下，这次装置消缺系统处于半停半开状态，生产交检修、检修交生产界面存在交叉，对你们是一个严峻考验。”7月25日，在苯乙烯车间装置消缺现场，塑料厂经理冯勇边查看停工消缺情况，边叮嘱苯乙烯车间副主任、安全总监范永刚，一定要把安全环保放在首位，决不允许在解决问题的过程中出现新的问题。

面对各种困难，塑料厂党委紧紧抓实各级主体责任，做到守责、负责、尽责。两级管理人员全程跟踪督导消缺现场施工，下午4点组织现场协调会，及时发现解决重点、难点问题。基层领导干部每天靠在施工现场，紧盯直接作业环节、落实疫情防控措施，严格把好消缺进度和质量关。

两级管理人员和广大党员冲锋在前，党员骨干负责重点消缺项目，班组党员带头承担安全监护任务，党员先锋队、青年突击队主动承担“急、难、险、重”任务。

该厂党群综合人事科每天对基层领导干部值班带班、日常履职督导检查，发现和挖掘在消缺一线表现出色的后备人才。

亮点“速递”鼓斗志

“要吸取兄弟企业的事故教训，举一反三，加强作业过程安全管控，监护人员履职尽责，施工人员服从管理，严守安全底线。”全密度聚乙烯车间党支部书记信强、聚丙烯车间党支部书记卢昶、高压聚乙烯车间党支部书记李淼等，26日早上分别组织承包商进行作业前安全喊话。

为展现消缺过程中好的做法和亮点，塑料厂党委明确任务、落实责任，与党建考核挂钩，强化正向激励。

主要管理人员、基层骨干通讯员分别组建了工作群，覆盖每个科室和基层单位，同时与新闻中心联动，互通信息。在厂局域网主页开辟了“停工消缺‘塑’递”，宣传稿件由厂党群综合人事科编辑审核上传。“晒”消缺质量、安全施工、文明消缺、员工创新做法等，以图文并茂的方式展现如火如荼的消缺现场，鼓舞全员斗志。

各党支部积极行动，集思广益，发挥青年骨干特长，纷纷制作发布微海报、微视频，深受员工喜爱，营造良好的消缺氛围。微海报在塑料厂工作群发布后，引起了大家的广泛关注和好评。

服务、培训两不误

“雪糕真好吃。”在消缺现场，员工和施工人员吃着塑料厂党委副书记、纪委书记、工会主席李振一递过来的雪糕笑着说。

装置消缺开始后，两级工会人员就进现场、到一线，全力做好后勤服务保障工作。将雪糕、盐汽水、西瓜等防暑降温物资及时送到消缺现场的干部员工手中，叮嘱大家确保安全消缺，注意防暑降温，保护身体健康。同时，加强与员工沟通交流，征集意见建议，并第一时间给予答复。

“冷却器易在高温高压下产生自聚物，附在管壁内，影响冷却效果，进而影响压缩机正常运行。”7月23日，在高压聚乙烯车间消缺现场，共产党员、生产技术科技术员于苗苗同车间技术员司峰交流。

在装置消缺中，厂专业科室管理技术人员都承担了不同的现场安全环保、质量监管把控等服务指导任务。

与此同时，充分利用装置停工消缺有利时机，对员工展开现场培训，消缺现场俨然变成了“练兵场”。

7月25日，苯乙烯车间二班班长毛建伟为2021年入职员工苏文涛等青工“开小灶”，现场详细讲解设备结构、装置工艺、消缺重点难点。

聚丙烯车间利用环管解体清理时机，组织经验丰富的老师傅向青年员工讲解轴流泵机械密封的构造以及密封油和冲洗丙烯的作用、原理等。

“要学出成绩，培训出效果。”高巍表示，装置消缺过程是精准练兵的良好时机，塑料厂将抓住时机、贴近生产，着眼能力、精准培训，做好评估、增强实效。（记者　刘新圣）