能力和培训

岗位能力识别与胜任能力评估

★安全环保部会同党委组织部（人力资源部）成立HSE履职能力评估小组，对当年发生集团公司一般C级及以上的事故单位、责任部门，年度考核排名后3名的单位和部门领导班子成员安全履职能力和尽职情况进行评估。被评估最后1名的单位和部门，由公司领导约谈；连续两年排名最后1名的，由党委组织部调查，公司出具处理意见。

★直属单位定期对在岗员工工作能力、工作绩效等进行岗位履职能力评估，纳入员工绩效考核，按照管理权限对不能胜任或不适应岗位履职员工及时向公司党委组织部（人力资源部）报告并做出调整。