能力和培训
要素管理职责
★机械动力部负责组织特种设备作业人员取证、复审。
★专业管理部门负责本系统人员培训。明确1名负责人分管专业教育培训工作,明确1名兼职培训员负责本部门的HSE教育培训工作。
★培训中心是公司员工教育培训基地,负责公司培训项目计划的组织与实施及培训效果评估。负责专职教师队伍的管理,建立兼职教师师资库,提供培训场所,配备培训设施。