“我今天讲课的主题是硫黄制硫尾气吸收塔日常工艺参数调整方法。”这是1月5日齐鲁石化胜利炼油厂硫黄一车间工艺二班利用副班开展人人当“讲师”活动的一幕，也是该车间抓实员工技能培训工作的重要一环。

新年伊始，硫黄一车间不断突出工作创新和思维创新，一改过去由班组长、技术员唱“独角戏”的培训方式，采取让员工变身为课堂“主角”的办法，使得班组培训活动变得鲜活生动，更有吸引力。

为讲好一堂课，员工精心定选题、整理资料，结合平时的操作，把生产工艺参数、操作方法、调整重点等一点点叙述出来。员工们积极分享自己的经验教训，结合装置历年来发生的工艺波动事件，讲授机泵塔器等装置设备的内部结构、工作原理、常见故障及处理方法，让受众全面了解工艺知识和应急处置。在授课过程中，员工们边认真学习记录，边就相关问题交流讨论，在“辩”中明理增智。该车间专业技术人员则结合课程内容点评，提出更正、补充和完善的建议。

人人上“讲台”的角色转换，从被动的知识接受者变为自主学习，进一步巩固了员工的专业技能，学习效果更是事半功倍。（石卫国）