——齐鲁石化腈纶厂举办“感恩齐鲁、感谢有你”员工工龄生日会，激发员工“在家爱家、护家兴家”责任感

岁末年初，齐鲁石化腈纶厂以“感恩齐鲁、感谢有你”为主题，组织各基层工会举办员工5N工龄生日会，提升员工对齐鲁石化大家庭的归属感和认同感，更好地承担起“在家爱家、护家兴家”责任，以更加饱满的工作热情投入到安全环保、稳定运行、改革发展各项工作中，以良好的工作业绩回馈公司的关心关爱。

“五个一”聚焦“家”文化建设

“还记得参加工作第一天的场景吗？还记得你的第一位师傅吗？还记得年终拿到沉甸甸的大红包时那份欣喜吗……岁月匆匆而过，衷心感谢你的坚守与付出！”2021年12月15日，在腈纶厂储运车间工龄生日会上，车间主任马超的开场白，让大家回忆过往、思绪万千 。

腈纶厂精心策划、制定活动方案，在腈纶装置顺利完成检修投入开车、冲刺全年任务目标的关键时期，由各基层工会分别组织本单位5N工龄段员工开展工龄生日“五个一”活动，即一个茶话会、一张老照片、一份纪念品、一张生日卡片、一个生日蛋糕，营造了浓厚的“家文化”氛围。

该厂领导班子成员分别参加了所在联系点的工龄生日活动，为员工送上生日礼物及祝福，传递厂部、厂党委对员工的深切关怀。

小型故事会聚焦党史学习教育

“我的入党介绍人叫王云武，他是一名老兵，他总对我说，党员就要奉献，要吃苦耐劳……”有着 30年工龄的厂优秀共产党员史向升在工龄生日会上的发言，赢得阵阵掌声。

该厂各党支部利用工龄生日会平台，结合党史学习教育，组织优秀共产党员“悟初心”，与大家一起分享党史小故事；通过“最难忘、最自豪、最开心、最期盼”等主题，回顾进入齐鲁石化大家庭后的工作历程，谈感受、说想法，畅所欲言。

“惜福”“感恩”是大家谈得最多的话题。通过开展小型故事会，对比进入齐鲁大家庭后工作环境、员工收入的变化，表达对公司的感恩之情，让每一名员工体会“团结勤奋，争创一流”的企业精神，凝聚立足岗位干好本职、凝神静气奋发进取、破釜沉舟推进腈纶业务改革发展的信心和力量。

“思想伴热”聚焦严细管理

“2022年是公司‘严细管理年’，各项工作要求更高、标准更严。咱们车间将制定新一年的工作计划、绩效考核方案，对安全环保的检查考核力度和员工培训的奖惩力度要加大。新的一年，无论是装置运行还是培训，我们都要交一份靓丽的成绩单。”聚合车间党支部书记张明坤在工龄生日会上，动员大家正确面对“严细管理年”。

该厂适时启动“思想伴热”行动，各车间支委成员结合当前企业的重点工作，与员工面对面座谈交流，通过思想引领鼓舞士气。讲清企业面临的形势、新产品研发的意义，统一员工思想，为腈纶装置安稳运行奠定思想基础；积极传递“严细管理”理念，引导员工增强危机感、紧迫感和责任感，增强业务技能，以感恩回报、积极进取的心态去创造企业的美好未来。

“我们厂有两不安全理念，不到现场确认不放心，不进行过程管控不踏实，这也是我的工作准则。新的一年，我的工作将更加严细实。”刚在厂青年创新点子比赛中获得优秀奖的后纺车间设备员、青工许爽信心十足。（尹鲁霞）