制定详细计划 培训转岗员工
本报讯 1月份，齐鲁石化检验计量中心炼油化验室制定了详细的培训计划，促进转岗员工切实掌握分析岗位的专业知识和操作技能。
组织转岗员工签订“导师带徒”结对协议，实施“一人一策”的培训策略，把安全作为“第一课”，详细讲解各项规章制度，并将理论学习与仪器操作相结合，讲课内容尽量贴近实际分析工作，以练为主，以考促练，为转岗员工尽快独立顶岗打好基础。（许莹）
信息来源：
2022-01-12