齐鲁石化橡胶厂党委充分发挥党建在中心工作中的引领保障作用，将党的政治优势转化为企业发展澎湃动力——
“党建+”凝聚力量获佳绩

“一线顺利投料开车，比计划提前2小时。”1月5日19点，齐鲁石化橡胶厂顺丁车间副主任冯水利看着转动起来的设备，松了一口气。近期顺丁橡胶创效明显，该车间提前统筹检修计划表，党员、技术骨干靠前指挥操作，全程盯靠现场，争分夺秒恢复生产。

2021年，橡胶厂党委努力把党的政治优势转化为发展优势，通过多种形式，充分发挥党建在中心工作中的引领保障作用，实现了检修之年合成橡胶产量32.9万吨，连续12年保持全国第一，效益更是创出近10年来新高。

设立关键指标

促进基层党支部建设

橡胶厂党委坚持从严管理主基调，印发《橡胶厂党群管理专业考核规定》《橡胶厂党建工作考核办法》等，为基层党支部设置5项KPI指标，涵盖安全、环保、廉洁、稳定四条底线，以及党群专业需要重点推进的工作。

2021年，共考核问题171项，同比增加31.5%，基层党支部工作得到了有效夯实。

顺丁车间党支部通过搭建“党建+”“党建共建”等五大载体，推动党建工作与生产经营互促共赢。党建+技术创新，组织实施顺丁装置节能改造，节约循环水、蒸汽、电等燃动能耗，年创效80.24万元；党建+效益提升，通过党员攻关生产难题，顺丁橡胶耗丁二烯创出历史最好水平，连续9年在集团公司同行业中位居第一。

丁苯二车间党支部针对生产任务重、现场施工作业多等实际情况，坚持领导干部下沉一线抓安全，在特殊时期、直接作业环节管理等方面，车间管理人员坚守现场，指挥和督促安全生产、安全施工。

橡胶厂党群综合人事科每天到现场检查领导干部下沉一线抓安全工作执行情况，每两周在早调度会上指名道姓通报问题人员，敢于动真碰硬，有效杜绝现场安全管理“稻草人”现象，练就出了一支能打硬仗的基层领导干部队伍。

双维度考评

抓实样板党员责任区创建

“这几个点要重点检查，看看是否达到验收标准。”2021年11月初，橡胶厂副总政工师李达刚与安全环保科人员携带检测仪在装置现场验收党员样板责任区。

从2018年开始，橡胶厂在各车间、班组开展样板党员责任区创建活动，并与党小组带班组、“信得过”班组深度融合，将“四条底线”纳入考核评比中，每季度评选一次车间级样板党员责任区，每半年评选一次厂级样板党员责任区，通过横向和纵向两个维度，促进党员发挥模范带头作用，提升整体工作水平。

原丁苯一车间党支部运用智能化手段开发出一套线上样板党员责任区工作平台，打通了隐患排查系统、违章排查系统、合理化建议提报系统3个模块，以及发现、上报、核实、奖励、通报整个流程，激发了员工查隐患、查违章的积极性。

2021年，全厂33个党员责任区共发现各类隐患537项。通过强化激励约束，抓好结果运用，调动了全体党员和员工守底线、当先锋的主动性，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。

强化党员攻关

解决生产瓶颈难题

橡胶厂抓住合成橡胶市场持续向好的有利时机，千方百计做大橡胶产量，各车间党支部持续强化党员攻关力度，紧盯生产难题和瓶颈问题，促进装置增产增效。

成型车间刷新牌号切换纪录，首年度实现3条生产线同时生产3个橡胶牌号。期间，全体党员在停车、配料、清理、开车等关键阶段冲锋在前、无私奉献。副主任师周亮，班长孙洪波、左磊紧盯现场，及时发现处理问题，实现了平稳切换、安全生产。该车间还实施了填充油在线混合、胶乳配料自控、干燥箱链速变频技术改造等党员攻关项目，亮点纷呈。

中心试验室成立党员攻关小组，针对环保型充油橡胶新品种的开发重点攻关，并取得重大进展，目前该环保型充油橡胶新品种已推广至下游用户，丁苯橡胶牌号储备进一步丰富。

针对脱气塔运行周期短、大机组振动超标等制约装置长周期运行的疑难问题，丁苯一车间党支部组建党员攻关小组完成攻关课题3项，其中“延长脱气塔运行周期”项目通过优化改造脱气塔蒸汽加入流程等措施，使脱气塔运行周期同比延长了20%，为装置高负荷生产奠定基础。（记者　孙淑芸）