风险识别与评估

员工健康风险

★安全环保部、行政部（卫生部）、群众工作部（工会）按照职责分工督导直属单位定期识别员工的职业健康、身体健康、心理健康风险，建立健全主要健康危险因素清单。

★职业健康风险识别应当包括生产过程、劳动过程、工作环境中存在的各种化学毒物、粉尘、噪声、高温、放射、生物和不良体位等职业性有害因素。

★身体健康风险识别应包括心脑血管疾病（高血压、冠心病、脑卒中、肺心病、风心病等）、肾脏疾病、癫痫、美尼尔氏综合征、肥胖、不良生活习惯等（抽烟、饮酒、缺乏锻炼等），心理健康风险识别应包括抑郁症、焦虑症、狂躁症等精神疾病。

★直属单位对职业性有害因素、身体健康危险因素和心理健康危险因素进行评估，根据评估结果综合确定纳入日常监测的职业性有害因素和健康管理高危人员。