本报讯　12月17日，齐鲁石化检验计量中心组织导师带徒推进会，搭建人才成长平台，调动人才队伍的活力、动力和效力。

此次推进会上共有10名新入职员工参加答辩交流，经过答辩和提问环节，依据现场评委打分及青工日常考试得分、导师带徒笔记得分情况，该中心评出两对“优秀师徒”。

此次导师带徒推进会为持续做好人才的接续培养，确保完成公司“一年出徒、两年成才、三年立地”的目标任务奠定了坚实基础，为全面激发青年员工立足本职、勤思好学增添了动力。（夏仕美）