“微腐败”损害的不仅是企业的切身利益，更是党组织的公信力。每一名党员干部都要做到作风清廉，当好基层清廉“风向标”，不断增强群众对党组织的信任感。

作为企业基层党员，应该把加强思想政治建设放在首位，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。通过反腐倡廉警示教育、典型案例、腐败忏悔录等多种形式学习，积极开展批评和自我批评，提升反腐倡廉教育成效。

还应持续强化廉洁意识，杜绝违法犯罪发生，对照公司发布的《基层“微腐败”问题风险提示》，认真查摆问题，检视思想认识，强化教育警示，严加风险防范。要全面、彻底、准确地梳理岗位廉洁风险，制定防控措施，评定风险等级。根据形势变化和工作要求，及时对廉洁风险清单进行分析研讨和补充完善，对廉洁风险进行动态管理。同时，发动身边同事对自己加强廉洁监督与提醒，帮助自己履行好廉洁承诺。（朱玉玲）