齐鲁石化第二化肥厂将党史学习教育融入安全环保、提质增效、创新发展的方方面面，汲取红色磅礴力量——
绘制高质量发展靓丽新篇

自党史学习教育开展以来，齐鲁石化第二化肥厂党委始终把握党史学习教育主题主线，聚焦中心工作，积极发挥党组织、党员作用，带动全员形成了实干奋斗的强大合力，引领全体干部员工落实公司从严管理年要求，全力实干奋斗，实现了检修疫情双战双胜、安全清洁生产、经济效益提升的目标。1-11月份，工厂利润创近14年来最好水平。

重引领，凝聚实干合力

“今天学习第33集‘正确处理人民内部矛盾’。”12月7日，第二化肥厂“百集微纪录片——《百炼成钢》”学习如期进行，这是该厂利用早会时间开展的第57期“微党课”，参会人员仔细聆听，并写下感悟。

“通过党史学习教育，进一步激发了大家干事创业的精气神，‘接力棒’在我们这一代人手里，怎样更好地传递下去，这需要所有人的共同努力。”第二化肥厂党委书记李红心表示。

2021年，对第二化肥厂来说是不平凡的一年，5月份，首次独立完成装置大检修；8月份，在公司化工区域停工检修期间“孤岛”生产，并且创下了单月完成2.89亿元工厂利润的历史最高，为公司实现检修月不亏损的目标作出了贡献；全面启动国家首套百万吨级CCUS项目建设；成功投用公司首个余热发电项目……这组靓丽的成绩单，就是对党史学习教育成果的生动诠释。

在大检修过程中，鲜红的党旗飘扬在急难险重任务现场，党员们冲锋在一线，带动全体员工全力奉献。开展了“学党史，见行动”主题党日，组建了4支党员攻坚队，承揽文明检修督查、施工质量把关等重点攻坚检修任务10余项。在气化装置废煤浆清理、辛醇异丁醛装置加氢转化器设备检测、重调机平衡油缸检修等重点工作中发挥模范带头作用，为安全绿色检修提供坚实保障。

在绿色企业创建中，建立党员揭榜攻关机制，制定攻关课题23项，引领全员创新创效，为安全环保、企业发展献计献策，连续两年通过国家重点行业A级企业绩效评级，不仅提升了企业形象，而且赢得了经济效益。

担责任，提升管理水平

“现场交叉作业、特殊作业较多，施工作业人员要高度警惕，严格做好安全防护措施。”在CCUS重点工程项目建设现场，第二化肥厂气体联合车间党支部书记李日星与车间党员骨干每天坚持做好安全督查，提醒作业安全。

该厂各基层党支部通过“三会一课”、早会前领学、安全岛微课学等形式开展党史学习教育，学习习近平总书记重要指示精神、党的十九届六中全会精神等，进一步锤炼党性修养，坚定理想信念，强化从严管理、干事创业的责任担当。

针对在电子作业票证使用过程中出现的投机取巧现象，该厂党支部第一时间组织召开专题支委会，厂领导到基层联系点党支部参会并提出指导意见，形成了上下同欲、齐抓共管的良好局面，确保了电子作业票证使用率达到100%。开展党员“双承包”行动，由支部委员承包车间区域主力施工单位，党员承包阶段性重点施工项目。

气体联合车间党支部还重点围绕坚守“四条底线”情况、员工“三大纪律”执行情况、现场直接作业环节开展集中检查，利用早会进行通报、落实考核，直接作业环节安全督查通报数量同比下降了26%。

冲在前，推动高质量发展

“今年能取得这么好的经济效益，一方面是市场原因，另一方面得益于多个创新项目的落实落地。” 第二化肥厂副总工程师、生产技术科科长吴宽亮介绍。

丁辛醇车间的辛醇、正丁醇、异丁醛等产品均有边际贡献，车间主任、党支部副书记张宝国带领“张宝国劳模创新工作室”人员深挖装置潜能，钻研攻关课题，比计划提前6.5天完成异构物塔高效塔盘改造，辛醇日产量不断刷新历史纪录。“为了保证平稳生产，无论白天黑夜，只要生产有需要，党员、技术人员就会第一时间赶到现场。”班组员工为他们的无私奉献伸出了大拇指。

该厂抓住有利时机，结合两套装置资源共享、深度融合的互补优势，根据市场产品价格波动，创建了“宜醛则醛、宜醇则醇、宜丁则丁、宜辛则辛”的产品产量调整机制，实现效益最大化。

气体联合车间成功投用灰水除硬减排、低温余热发电等创新项目。项目建设期间，车间副主任崔浩、技术组长郑长山带领全体党员加班加点，监督施工安全、进度，严把施工质量关；装置建成投用过程中，紧盯运行状况，及时发现并处理隐患。目前，两套装置运行安全平稳，为企业绿色低碳、高质量发展提供了助力。（记者　孙淑芸）