——齐鲁石化热电厂深化党建带工建、党建带团建，助推全厂绿色低碳发展

今年以来，齐鲁石化热电厂党委不断丰富和完善三带三结合三促进“三三”体系，持续推进党建带工建、党建带团建走深走实。

“为群众办实事是检验党史学习教育成果的一把标尺。”该厂党委副书记、纪委书记、工会主席杨涛介绍，11月初，厂工会号召各机关和车间分会结合实际，加快推进“职工小家”建设和自行组织“健康热电、全民健步走”活动，持续增强员工的归属感、荣誉感和幸福感。

11月16日中午，在有着临淄网红打卡地的“铁路公园”，该厂二化动力站运行一班员工在结束了上午的副班学习后，自发组织到公园健步走。“同是‘家’人，感觉却不一样。”班长赵化云说，之前他曾带着家人来过这里，享受到的是小家庭的温馨。而今天，自己却是高举印有“热电厂二化动力站”字样的红旗和15名同事一起行走健身、沟通交流，体会到的是班组“大家庭”带给每个人的温暖。“只有大‘家’好了，小‘家’才会更好。”赵化云深有感触。

无独有偶，这两天热电厂乙烯动力站的“笑脸墙”也一度成为员工们的“打卡地”。

11月17日，经过精心拍摄、粘贴的“心”型员工“笑脸墙”在该站控制室玻璃墙精彩亮相，不光是当班员工轮流上前欣赏、品评，就连到控制室办理施工登记的外来人员都忍不住驻足观看，流露出羡慕的眼神。

“笑容很自然，满满幸福感。”该站运行班班长苏凯从109张笑脸照片中找到了自己的照片，直夸车间“笑脸墙”做得好。不管是抿嘴微笑还是咧嘴大笑，每一张笑脸都让人感觉亲切、自然。

“我在大‘家’很幸福。”乙烯动力站工会主席杨冰玉在介绍设计、拍摄及制作笑脸墙的初衷时坦言，加强“职工小家”建设，丰富“家文化”内涵，通过可视化的笑脸墙来传递家的温暖，营造全站干部员工相亲相爱的和谐氛围，不断增强员工的归属感，凝聚团结奋进力量。

“当好员工的娘家人、贴心人，不断丰富热电厂绿色、责任及家文化内涵。”11月17日，该厂党政主要负责人先后到乙烯动力站、电气一车间及二化动力站调研，对乙烯、二化两个动力站通过建设员工“笑脸墙”和在“职工小家”展示员工书法作品，营造浓厚“家文化”氛围提出表扬。

“要把工作做到员工们的心坎里。”该厂党委书记许新要求厂、车间两级工会组织和各工会小组结合工作实际、员工需求及季节特点，创新群团工作的方式方法，较为灵活地组织开展员工们喜爱的读书会、健步走、棋牌比赛等健康娱乐活动，满足大家的“菜单式”服务需求，持续提升党建带工建、党建带团建工作能力，助推全厂绿色低碳发展。（记者　夏东明　通讯员　苏成武）