创新师带徒模式角色互换促成长

本报讯齐鲁石化第二化肥厂丁辛醇车间工艺一班两对师徒创新导师带徒模式，每个月至少两次由徒弟给师傅“讲流程”，对照岗位DCS流程图讲出工艺过程，包括主要指标控制值、参数调整，师傅在听讲的过程中提出问题，徒弟现场作答。通过这种角色互换的方式，加强新员工对工艺流程的熟悉度，加深理解，将书本知识切实应用到实际操作中，还能通过讲流程提升徒弟的语言表达能力和总结能力，多方面助力新员工成长成才。（孙舒鑫）