“酒驾醉驾执纪将愈发从严！”齐鲁石化副总工程师、炼油厂经理孙冠嵩在该厂月度工作会上强调。9月份以来，炼油厂贯彻公司纪委统一要求，党政领导亲自部署，迅速在全厂掀起反腐倡廉教育月活动热潮。

“落实反腐倡廉教育各项措施，瞄准纪律和作风建设，通过专学、精学、细学进一步把党史学习教育推向深入。”炼油厂党委提出，把反腐倡廉教育月活动与党史学习教育紧密结合，按照公司纪委部署的“四项内容”，厂党委理论学习中心组带头专题学习，厂纪委有针对性地编发4期学习材料下发基层，指导各支部灵活运用“三会一课”、主题党日等形式全面组织学习。

炼油厂原党委书记孙启伟用心备课，以《进一步锻造队伍作风》为题，在大会上给全厂领导干部上了一堂语重心长的廉洁党课。离岗当天下午，又对厂领导班子全体成员进行了专门叮咛，“务必率先垂范、廉洁从业，打造炼油厂一流政治生态。”班子成员一致表示，“一定不辜负老领导的殷切嘱托！”

该厂精心部署、强化督导，全面夯实讲授廉洁党课和廉洁提醒谈话工作。反腐倡廉教育月以来，全厂已开展不同层面、不同形式的廉洁党课30余次、廉洁提醒谈话390余次，教育和谈话对象覆盖了全体领导干部、党员、重点岗位人员以及其他员工，形成了浓厚的活动氛围。

中秋、国庆节期间，厂纪委组成检查组，深入全厂基层各车间，监督检查领导干部值班、安全生产组织和责任落实、疫情防控、队伍稳定等情况。“通过教育学习，每一名领导干部的廉洁意识、规矩意识确实有了进一步增强，更加聚精会神履行岗位职责。”联合装置车间党支部书记相伟对检查组介绍。

为实现“教育引领”和“管理监督”双管齐下，该厂纪委组织全面进行岗位廉洁风险排查，系统掌握各车间科室、各具体岗位存在的不同廉洁风险，确定等级、制定措施，建立健全全厂廉洁防控体系，从源头加强防控。针对炼油厂摊子大、岗位多、排查任务复杂的困难，厂纪委落实责任、加强统筹、稳步推进，确保排查工作落实到位。

炼油厂纪委“三不”一体推进，全力推动实现干部员工“不敢酒驾、不能酒驾、不想酒驾”，进一步加大酒驾醉驾专项治理力度。

针对“不敢酒驾”，该厂对酒驾醉驾案件从严执纪、公开通报，与此同时，从厂部党委到基层班组，以上率下，运用多种场合、多种形式，清晰传达“2021年4月12日以后发生的醉驾一律给予开除”的最新政策规定，明确划定红线、形成强大震慑。纪委及时深入一线、边远岗位，“酒驾醉驾标准是什么？”“公司最新处理规定是什么？”检查验证的同时把公司政策直接送到“田边地角”，确保宣贯全覆盖、无死角。

针对“不能酒驾”，该厂充分调动基层党支部、党小组、班组作用，把监督责任层层分解、前移、夯实，按照“谁的区域谁负责、谁的队伍谁负责”的原则，加大“八小时以外”监管，对党支部发生的酒驾醉驾案件实行“一案双查”。生产保障服务站党支部书记于萍说：“今年以来，党支部对重点群体进行了重点摸排，并加强针对性提醒和防控。”该厂还专门配置了酒精测试仪，加强对岗位员工酒精测试检查抽查，为杜绝酒驾醉驾再上“一把锁”。

针对“不想酒驾”，该厂组织全体党员和领导干部签订“杜绝酒驾醉驾承诺书”、员工群众签订“杜绝酒驾醉驾告知书”，由本人家属同时签字。“这不是简单的签字，里面饱含着对企业、对家庭、对个人的责任和承诺。”硫黄一车间员工石卫国说。“这次由员工家属签字，非常准确地触动到了每一个人心中最柔软的地方。”加氢精制车间主任邓华强说。在打好“感情牌”的同时，该厂引导员工持续算好“经济账”，不断强化“大挣钱意识”，做到人人远离违法违纪，当老实人、干老实活，捂好钱袋子、过好小日子。

“炼油厂将充分利用教育月契机，积极打造忠诚、干净、担当、执行有力的干部员工队伍。”炼油厂党委副书记、纪委书记、工会主席王国钰说。（李峰）