齐鲁石化信息中心注重把党史学习教育落实到实际工作中——
以“三争三创”促工作提升

齐鲁石化信息中心以“三争三创”（党支部争先创“五好党支部”、党小组争标杆创“五强党小组”、党员争优创“五星党员”）为抓手，让基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，促进工作提质增效。

党支部争先创“五好”

“五好党支部”指的是班子功能好、队伍状态好、从严管理好、和谐稳定好、工作业绩好。

信息中心党委副书记、纪委书记、工会主席吕凌介绍，信息中心共有6个党支部，“三争三创”活动开展以来，各党支部规范了信息化运维、机房巡检、员工培训等工作，干部员工争创一流的工作热情持续被激发。

研发网络党支部作为信息中心党员人数最多的党支部，率先推动理论培训向实操演练转变，利用现有计算机、服务器和闲置场地自行搭建网络安全“靶场”。让参训学员在真实环境下开展模拟训练、攻防对练和主流安全漏洞排查等系统性训练，提高了实战化训练水平。9月12日，该中心3名选手在淄博市第二届网络安全大赛中荣获团体一等奖，并包揽个人前三名。

结合库房智能搬运、衡器无人值守推广等今年公司级重点信息项目建设，信息中心与塑料厂、检验计量中心、橡胶厂等单位开展支部结对共建，针对项目实施过程中的难点问题定期开展交流，保障了项目按计划有序推进。

党小组争标杆创“五强”

“安全保障强、创新创效强、业务技能强、指标提升强、和谐稳定强”为信息中心“五强”党小组标准。

信息中心党群综合人事科科长井鲁介绍，该中心14个党小组落实“支委+党小组”工作法，实施党小组带班组管理模式，促进党小组与班组建设相融互促，推动班组保安全、创效益、强技能、提指标、促和谐。

面对严峻的安全生产形势，信息中心各党小组落实各项具体措施，引领带动身边员工进一步规范作业，坚守安全、环保底线。8月份，各党小组相继开展作业票“回头看”活动，对今年以来信息中心已生成的700多张作业票填写情况进行再梳理、再分析，查出问题43项，全部及时完成整改，夯实了安全管理工作基础。

创新创效是党小组争标杆的一项重要指标。研发党小组发挥技术优势，自主开发上线了公司档案查借阅、烯烃厂投入产出移动展示等7个应用系统，节省外委实施费80余万元。针对公司财务“物资需求计划审核、装置成本表自动导出”等7项业务，成功实施了机器人流程自动化技术，大大简化了业务办理流程。严格管控装置先进控制系统运行，装置先进控制系统运行排名始终稳居集团公司第一。

党员争优创“五星”

“五星”党员的评定标准由工作绩效、党员表现、加扣分项、否决项构成。旨在搭建示范带动、激励先进、动态管理的党员争优平台，使党员作用发挥有明确标尺，让党员形象亮化、党员作用显化、党员考核量化，打造一支综合素质过硬的党员队伍。

创“五星党员”活动开展以来，信息中心129名党员作出岗位承诺。通过公开承诺、认真践诺、民主评诺，促进了党员先锋模范作用的更好发挥。

在2021年公司装置检修改造中，信息中心成立党员突击队，及时搭建检修指挥部办公和视频会议等临时应用场景，保障了检修信息传递和检修物资采购销售网络渠道畅通；协助各厂10余个仪表机柜间改造施工，迁移信息化设备30余台，熔接光缆100余条、2000余芯……

信息中心围绕信息化建设开展了党员“1+N”联系群众活动，在信息项目实施、技术攻关等方面发挥党员带动力。党员攻关小组结合公司轮班方式调整，实施了MES系统升级，有效减轻了基层操作和系统运维工作量。DCS远程监控系统顺利上线，实现了炼油厂5套装置的不间断电子巡检。国产实时数据库首次在炼油厂、烯烃厂、检验计量中心成功试点，提升了实时数据库存储容量和系统易用性。

“三争三创”活动的开展， 筑起了争先创优平台，助推了信息中心工作的提质增效。（记者　周阳春 通讯员　安向辉）