齐鲁石化公司党委把检修改造作为检验领导干部责任担当的试金石、干部历练成长的机遇和平台——
“五个督导”夯实检修坚固保障

“督导干部履职尽责、示范带动，督导党组织党员发挥作用，督导优化人力资源，督导基层提升培训实效，督导机关部门落实检修职责服务基层……”大检修期间，齐鲁石化公司党委加强“五个督导”，及时发现问题、解决难题，为检修改造提供了有力保障。

干部履职尽责 全力服务检修

“火车跑得快，全凭车头带”。8月2日上午9时，乙烯装置进入停车阶段，公司2021年化工装置停工检修改造拉开帷幕。齐鲁分公司代表、党委书记张绍光到乙烯装置督导停车，强调要科学统筹、稳扎稳打，牢牢守住安全环保底线。

8月4日，齐鲁石化总经理、党委副书记王玉亮到乙烯装置检修现场督导停工检修工作，要求严守装置停工方案，确保停得安全、环保、节约。公司其他领导也分别到各停工检修现场督导。

各检修单位两级班子成员24小时不间断靠在检修一线，指导装置停车，协调解决问题，统筹推进工作。

“齐鲁石化党委把检修改造作为检验领导干部责任担当的试金石，引导激励各级领导干部率先垂范、迎难而上、担当作为。”公司党委组织部部长、人力资源部经理、机关党委书记马雁飞介绍，公司党委进一步落实领导干部带班制度，坚决贯彻公司关于检修的各项决策部署，不折不扣地推进落实。

公司组织部门持续关注干部履职表现，注重在检修一线考察、识别干部，把检修作为干部历练成长的机遇和平台，及时发现检修现场涌现的先进集体和个人。督促机关部门发挥职能作用，落实职责分工，打破专业“围墙”，增强整体合力，确保检修安全、进度和质量。机关部门聚焦检修改造现场重点难点项目、直接作业环节问题，深入一线解难题，送服务到现场，搭建机关服务基层的平台，在提升管理和服务的同时，进一步密切了机关与基层的联系。

发挥模范作用 承担险重任务

8月14日，由烯烃厂、生产运行维护中心共同组成的党员突击队员历时1个多小时，登上125米高的火炬顶端，开始对2个火炬进行系统检查，为火炬检修做好准备……

公司党委充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，助推大检修工作开展。公司党委组织部组织督导服务组，由主要负责人带队，先后到炼油厂、烯烃厂、热电厂等单位，了解装置停工检修工作开展情况，对领导干部履职、基层党组织和党员作用发挥、检修精准培训等工作进行督导。指导基层党支部优化好时间及时完成党史学习教育专题组织生活会，以检修工作验证党史学习教育实效。深化党员“亮树作”主题实践，指导各单位建立党员突击队、党员安全督查及党员责任区与安全网格融合等。公司党委组织部组织科科长王兴介绍，大检修期间，公司党委共组织116支党员突击队，承担急难险重任务337项，有力推动了检修项目的顺利实施。

优化人力资源 提升培训实效

8月12日，公司人力资源部门督导组深入氯碱厂多个检修现场，指导岗位梳理，加强规范管理……

检修期间，公司人力资源部门深入一线，就三项制度等改革措施与基层干部员工面对面沟通交流、解疑释惑，进一步统一思想，凝聚共识。督导相关单位扎实推进重点领域重要敏感岗位人员、特种作业未取证人员的岗位调整工作。广泛征求员工对公司劳动用工和薪酬管理等方面的意见建议，并结合“五改四”、信得过班组建设等要求，指导各单位规范岗位设置，提升岗位标准化管理水平。深入现场开展检修培训检查督导，压实相关部门和基层单位培训责任。围绕安全环保、工艺操作、设备使用与维护等，突出抓好开停车、现场监护、承包商、新入职员工等现场培训，确保培训质量。检修培训的深入开展拓展了员工视野，增长了工作才干，有效提升了员工队伍素质。 (记者　周阳春 通讯员　刘宝)