本报讯8月13日，齐鲁石化塑料厂聚丙烯车间组织近两年入厂的青年员工进行现场流程考试，进一步加深“比学赶帮超”的学习氛围，实现通过检修迅速成长成才的目的。

该车间每周设定思考题，督促青年员工总结操作经验，熟悉现场流程。开设“青工微课堂”，以问题为导向，邀请车间技术员和有经验的老师傅作为主教练微信授课和现场答疑。此次考核，青年员工以现场口述的方式描述系统流程和具体操作，达到检修学习两促进的效果，以尽快培养出一支理论基础扎实、技能水平过硬的员工队伍。（边树娥金龙）