——齐鲁石化党校培训中心坚持加大理想信念教育、党的宗旨教育，充分发挥专业人才优势，为公司生产经营、改革发展提供智慧资源支撑
编者按 “党校事业是党的事业的重要组成部分，党校是我们党教育培训党员领导干部的主渠道。”2015年，习近平总书记在全国党校工作会议上强调，从中央到地方建立党校体系，专门教育培训干部，是我们党的一大政治优势。
近年来，齐鲁石化党校培训中心坚持以学习好、研究好、宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，充分发挥国有企业党校优势，突出主业主课，让围绕公司主业开展培训成为全员共识，聚焦公司生产经营、改革发展，努力开创党校工作新局面。
“党校主动为基层送党史课程，解决了基层党史研究不专业、不系统，理论性不强的问题，尤其是在党史学习教育期间，既满足了学习要求，又为基层减负。”
“学习调研贴近生产一线，紧密结合基层实际，针对性强，给我们提供了很多关于培训的好思路。”
5月28日，参加完齐鲁石化党校培训中心进厂学习调研成果展示会后，公司机关部门和二级单位代表这样评价。
旗帜鲜明讲政治
“齐鲁石化党校工作基础扎实，公司党委高度重视党校工作，校园环境非常优雅，齐鲁大地有非常深的文化底蕴。”近期，集团公司党组党校分校办到党校培训中心调研时给予了较高评价。今年山东省委党校和集团公司党组党校先后两次到齐鲁石化指导工作，并给予充分肯定。
继2019年成为集团公司党支部书记培训点后，今年即将承办集团公司青干二班，用实际行动赢得集团公司党组党校信任。
齐鲁石化党校培训中心始终坚持党校姓党，把旗帜鲜明讲政治融入公司党员干部培训的全过程，把党的理论教育和党性教育作为重中之重，严格按照规定比例设置政治理论主业主课，实现了党员干部培训主体班次全覆盖。“无论是什么培训班，我们都将党课作为开讲第一课，让习近平新时代中国特色社会主义思想‘进课程、进课堂、进头脑’。”党校教育部副主任高巍介绍。
通过强化党校意识形态引领和管控，建立教师政治资格审查、政治纪律承诺、授课内容事前审核、班主任跟班听课以及学员代表全程监督等制度，让学员们看见颜色，听到声音，突出政治。
今年以来，党校培训中心提高工作主动性，发挥好党校在党史学习教育中的宣讲作用，集中力量提前开发党史课程，先后开发7门党史课程。作为宣讲团重要师资单位，主动联系各二级单位党委和党支部，为公司9个二级单位党委送党史13次，受众近千人。
上得讲堂进得厂房
今年以来，党校培训中心抓住“思想春耕”这一有效载体，宣讲立足公司改革发展和党的事业需要，剖析面临的严峻形势，特别强调将加大专职师资管理力度纳入重点攻坚项目，明确了专职教师进厂的必要性、目标性和约束刚性，考核激励彻底激活了贴近一线做培训的“一池春水”，打响了员工进厂学习锻炼的“发令枪”。“先赛马后相马，要让整个队伍跑起来，给教师提供足够宽的赛道，充分展现个人才智，最终找到属于自己的赛道。”党校培训中心负责人宋丰贞阐明了队伍建设的思路。
围绕一线员工基本技能缺失，轮班方式“五改四”后工学时间矛盾等突出问题，32名专职教师奔赴到生产经营一线去寻找答案，先后走进炼油厂、烯烃厂、热电厂、第二化肥厂等15家单位学习调研送课累计321.5天，形成调研报告7份，送课29次，开展课题研究3项。
“进厂以后才发现，原有的知识储备远远跟不上变化，必须随时更新学习，触动很大。”“收获远远大于预期，不仅原来的培训设想在学习调研中得到有效验证，还从一线员工身上学习了很多东西。”6月初举行的进厂学习调研座谈会上，参加学习调研的员工们表达了这样的感受。当主动提升素质能力成为干部员工自发自觉的内在需求，进厂学习调研也就水到渠成，从“要我进厂”到“我要进厂”，转变的不仅仅是思想观念，还有对教学、科研、项目开发全新的认识。
聚焦重点解难题
“越深入一线，越感觉我们在员工基本技能培训方面还有很多工作要做。”“过去习以为常的未必是正确的，需要我们提供专业标准和规范。”伴随着学习调研的深入，问题越来越聚焦，答案越来越清晰。
今年装置停工检修提供了难得的学习装置、了解设备的机会。机电专业项目组深入检修现场，参与了二化装置检修方案制定；针对5S标准化检修，录制了完整检修影像资料，为检修培训提供直观、生动的现场资料。
针对检验计量中心炼油化验室人员变动大，分析专业项目组基于岗位工作需求制作了“应用性理论知识+仪器操作视频”微课程；基于岗位练兵需求做系列题库解析；基于岗位操作需求采取分层次送课的方式，对员工分类别指导、按技能等级施策。
安全专业项目组加快开发环保类培训项目，逐步建立环保专业培训体系。企业管理专业项目组将习近平生态文明思想，法治思想，新发展理念以及环保类法律法规课程纳入“双向融合”（即:专业培训必须讲党建，党建培训必须讲安环）课程，扩大绿色企业创建培训覆盖面。
安全专业项目组提出培训内容上加强员工安全基本技能培训，培训方式上多采用事故案例教学。用专业化的方式统筹培训特种作业人员管理；采用增加线下仿真培训课题，延长练习时间的方式解决培训学员仿真练习时间不足问题；开发提升基层操作人员安全生产技能类培训项目，解决新入职高职生学习困难问题。
党校培训中心将进一步在发现基层一线潜在需求，整合各种资源，发挥专业优势上进行创新，真正成为基层一线想得着、用得上、离不开的思想理论库、专业技术库、平台资源库。（特约记者 宋慧捷 通讯员 陈华丽）