——齐鲁石化塑料厂高压聚乙烯车间工会开展创建“职工小家”活动，强化基层班组管理

　　齐鲁石化塑料厂高压聚乙烯车间工会全面开展创建“职工小家”活动，引导基层班组强化管理，当好“基石”，更好地发挥基层班组在“强技能、提指标、保安环、创效益、建和谐”方面的作用。
　　“以现有的四个运行班组为单位，每月进行一次评比，年终再进行综合评优，月排名第一的‘职工小家’班组作为年度评优的先决条件。”6月初的一次交接班会上，高压聚乙烯车间工会主席司峰向各班组员工介绍。
　　“走，看看‘职工小家’竞赛都包含哪些内容。”操作室门口的看板上，张贴了竞赛活动的具体考核细则，交接班会刚一结束，大家就你一言我一语地走向看板。
　　“赵柯鑫，这回轮到你这‘党员工匠’抛头露面了，你看，‘职工小家’里‘班组小课堂’占有很重要的位置。”副班长王茂锋拍着赵柯鑫的肩膀殷切地说。
　　创建“职工小家”活动充分发挥班组“小课堂”的积极助推作用，以党员的模范带头和主操的岗位讲解为引领，对各个岗位的操作技能做实地详细演示，充分融会“精一会二懂三”和“内操系统化、外操区域化”要求，助推职工不断提升专业操作技能。“职工小家”还包括交通安全、疫情防控等内容。以小红旗数量的多少，作为“职工小家”评优的基础。
　　“咱们室内主操和外操可要鼎力配合呀，瞪大眼睛，决不丢掉一面小红旗！”职工们都暗下决心争当先进。
　　“装置安稳长满优”小指标劳动竞赛也是班组竞赛项目之一。各运行班组“职工小家”积极开展车间小指标“装置安稳长满优”劳动竞赛，比拼经济指标最优、装置运行最佳、参数调整最准，营造了“有红旗就扛，见第一就争”的良好竞赛氛围。
　　大家积极想办法控制好各岗位特定的压力、温度、液位等指标，内外操密切配合，发现问题及时处理。控制好的班组就能得到一面小红旗，竞赛小红旗每天一更新，月底一评比。
　　“快看，在‘安全岛’上学习还能加分呢！既学到了知识、提升了安全辨识能力，还能参加评优，真是一举多得。”运行四班员工邱峰兴奋地说。
　　“五小建议”也是创建“职工小家”的内容之一。不久前刚完工的罗茨风机噪音治理项目就是通过“五小建议”得以实施的。为了装置安全环保、节能降耗和效益提升，也为了改善操作环境，各班组积极提报建议，一旦被采纳，不但给予个人奖励，还可以给班组加分。(孙怀光)