——齐鲁石化研究院党史学习教育聚焦生产任务与技术难题，助力公司绿色环保持续发展

　　齐鲁石化研究院党委积极贯彻公司党委关于党史学习教育的安排部署，自党史学习教育启动以来高度重视、迅速组织，全方位、多角度、多形式地开展学习教育，引导全院干部员工统一思想和行动，促进成果转化，推动党史学习教育落实落地。

学好党史“必修课”
　　“我们不仅要在当下学好‘党史’这门必修课，更要常学常思、深学细悟、学用结合，从百年党史中坚定信念、汲取智慧、凝聚力量……”5月14日，研究院党委书记陈忠在党史学习教育暨党委中心组学习(扩大)会上，就如何立足实际开展好党史学习教育，将学习成果转化为科技创新、改革发展、为民服务的积极行动，对全院党员干部员工提出要求。
　　研究院党委理论学习中心组通过举办党史专题读书班逐月制定学习研讨计划，进一步深入领会学习百年奋斗史的宝贵经验，结合工作实际，开展了“安全环保”“绿企创建”“从严管理”系列研讨交流，组织了“学党史、颂先模、传精神、创业绩”典型事迹报告会，发挥党委头雁引领作用，强化责任担当。
　　各基层党支部创新学习形式，举办“支部书记巡回讲党史”，以14节巡回大课带领全体党员系统回顾百年党史；开展“党小组带你学党史”活动，集体诵读党史故事；组织“重温红色记忆、感悟红色力量”教育基地现场宣讲，利用“线上+线下”“集体+个人”“8小时内+8小时外”等方式衔接开展党史学习教育，结合学习强国、石化党建等平台，确保周周有大课、天天讲党史、时时悟思想，激励广大党员学出责任担当。

践行使命“办实事”
　　“厚植绿色理念是绿企创建的重要内容，作为研究所，我们要持续挖掘硫黄回收技术、低硫船燃产品配方技术等绿色技术优势，打好蓝天保卫战。”该院党委将党史学习教育和“绿色企业创建”结合起来，基层党支部联合开展“我为党旗添光彩，绿企创建当先锋”主题党日，进行绿色企业创建交流观摩，分享优秀经验、研讨存在问题，持续提升绿企创建水平。
　　研究院始终将推动绿色发展行动计划深植于生产经营，不断创新工作方式，组织党员安全“交叉互查”“党员上前线”绿色科技攻关等活动，全面堵塞管理漏洞，切实守住四条底线，提升绿企创建水平。
　　“我们要将为群众办实事当作一项长期的重要工作，从员工最关切、最需要的地方入手，积极筹划、有效解决，将党史学习教育成果转化为实际工作成效。”在研究院职工代表民主恳谈会上，该院党委副书记、纪委书记、工会主席杨霞如是说。为聚焦症结、化解员工“急难愁盼”问题，该院党委采取面对面的方式，对一季度职工代表联系人的意见与建议进行了沟通交流，对征集“我为群众办实事”的36项意见需求逐一答复、即知即办，办出实效、办到员工心坎儿里。

担当实干“开新局”
　　“工业催化所是研究院氢能研发工作的主力军，我们要将在党史学习教育中激发出的热情与力量践行到新技术领域中去，全体动员、全面推进，在氢能技术研发中勇立潮头。”工业催化研究所党支部书记何宗华着力引导员工抓住机遇、顺势而为。围绕新能源产业布局，研究院与山东大学开展技术交流，并签订产教融合校企合作框架协议，充分整合校企优势资源和力量，积极打开氢能技术研发新局面。同时，工业催化所耐硫项目组技术人员积极跟进第二化肥厂装置检修进展，完成了对预变A炉及三段变换炉卸出催化剂共计12个样品的取样工作，努力做好预硫化型耐硫变换催化剂全系列应用技术服务工作，进一步保障装置长期稳定运行。
　　研究院聚焦公司生产任务与技术难题，始终把“如何打造一流企业研究院”作为最大实事来干。在低硫船燃技术研发、二氧化碳回收利用、可降解塑料研发、氯化钠助催化剂国产化替代等科研领域，技术人员充分发扬长征精神，通过大量分析试验比对，持续优化工艺、配方，不断更新技术方案，实现新产品、新技术有力突破，助力公司绿色环保持续发展。(孙丛丛)