“郭工，管线吹扫可以不用倒走流程的方法，这样可能更简单、有效一些。”“嗯，可以这么走，吹扫效果也能满足。”5月18日，齐鲁石化炼油厂连续重整车间即将下夜班的主操孙曰水看到技术员郭军后，便马上拿起接力答题本与他讨论。
　　该车间采取岗位接力答题的方式，提高大家学习的积极性和主动性。接力答题本上的题目以实际操作为主，上一个夜班的员工出题，下一个夜班的员工作答，各岗位人员接班后都会打开看看，不明白的就问师傅或者大家讨论一下，最后由车间管理人员批阅。此举不仅提升了员工操作技能，也增强了不同岗位之间的相互交流，为下一步跨岗培训起到了良好的促进作用。（马存功）