——齐鲁石化运维中心将党史学习教育与实际工作紧密结合，持续提升装置运行维护水平

　　齐鲁石化运维中心将思想春耕形势任务教育与党史学习教育、学习评论员文章紧密结合，针对工作特点开通思想春耕“大篷车”，引领全员与公司同频共振，聚焦从严管理，积极践行企业精神新时代新内涵，凝聚干事创业力量，抓好化工区域检修，持续提升装置运行维护水平。

释疑解惑鼓干劲
　　4月27日，运维中心思想春耕“大篷车”驶进二化运维车间，党委书记牛方波带领慰问组为检修人员送去矿泉水、方便面等慰问品，将组织的温暖和关怀送到检修员工的心中，叮嘱员工牢固树立安全环保第一思想，强化从严管理意识，确保安全、环保、优质、文明检修。
　　“哪里有运维员工，思想春耕‘大篷车’就开到哪里。”4月29日，该中心党群综合人事科副科长、纪委副书记李德鑫介绍，今年他们针对点多线长面广的工作特点，克服员工相对分散、不易集中宣讲的劣势，务实创新开通思想春耕“大篷车”，中心领导班子成员到基层车间参加党小组组织生活会，同时带头宣讲，把公司从严管理的要求、所面临的形势任务传递给每一位员工，对员工关注的热点问题释疑解惑，激励士气、鼓舞干劲。
　　“思想春耕使我对公司发展方向和形势任务有了明确认识，我们将践行从严管理要求，提高装置运行维护水平。”运维中心炼油机修车间张鹏说。

凝心聚力保运行
　　“要正确理解从严管理，算好成本账……”4月15日，思想春耕“大篷车”驶进烯烃机修车间，该车间党支部书记孟庆树以安全为主题，全员学习《关于集团公司4起酒驾醉驾典型案例通报》《职工违法犯罪典型案例汇编》，增强员工法治意识、规矩意识，严守职业道德、社会公德。
　　运维中心各党支部抓生产从抓思想入手，结合所在厂区面临的形势任务、生产任务，多形式、有重点地开展思想春耕，统一思想、凝聚共识，为装置运行提供更优质服务。“从严管理是对员工严肃的大爱，出了安全事故，谁先受害？企业发展不好，谁利益受损？”炼油仪表车间将思想春耕与学习评论员文章紧密结合，引领车间员工明确当下任务目标，绷紧安全弦，精心巡检、认真监护；氯碱电气车间每月总结形势任务教育要点，下发车间让员工学习，每月组织一次考试，同时在车间例会、班组政治学习及班组查岗时随机提问，提高员工对形势任务教育的认识与理解。
　　“只有从思想上树立‘从严、安全、奋斗’意识，才能在行动上得到约束，在工作中努力创新。”运维中心烯烃机修车间王莹莹感悟颇深。

办好实事解难题
　　4月份，运维中心氯碱电气车间员工张刚因手机号码变动，绑定的“智慧强安”答题系统无法正常登录，与他结对的党员、工会主席李国庆得知后主动帮他想办法，找到相关部门解决了登录难题。
　　运维中心将思想春耕与党史学习教育紧密结合，突出“我为群众办实事”实践活动的实效性，充分运用“1+N”党员带群众工作模式，以“关键少数”引领“最大多数”，党员带头进行思想春耕宣讲，用心用情为员工解难事、办实事，进一步凝聚干事创业的正能量，引导和激励干部员工全面落实公司从严管理要求，强化责任担当意识，形成干事创业的良好氛围。
　　“以前拆下来随手一放，再用时很难找到，现在我想办法给它加上链子，就丢不了啦！”运维中心氯碱电气车间氯乙烯班班长李振将30多个防爆封堵头打孔加装链条以防丢失，解决了工作小难题。
　　“思想春耕‘大篷车’接地气、有实效，细微之处体现出了员工对企业的忠诚和担当，展示了奋斗者形象，也充分诠释着企业精神新时代新内涵。”该车间党支部书记周言友表示赞赏。(记者　周大庆)