处罚通报问题转观念见实效

  “通过对6个基层车间谈话问话、查阅资料等方式进行调查,发现在安全培训方面,分别存在判卷缺乏评分标准、试卷找人代答、只有成绩无判卷痕迹等形式主义问题,对以上车间责任人给予通报处罚。”
  近日,齐鲁石化炼油厂对6个基层车间安全培训出题阅卷判卷存在的形式主义、官僚主义问题进行处罚通报。
  该厂要求各单位以通报的典型问题为鉴,进一步提高政治站位,大力开展安全环保领域形式主义、官僚主义问题整治,拿出刀刃向内、自我革命的决心,转变惯性思维、打破舒服领域,做到真正出实效、见真章。(曲庆峰)

信息来源: 
2021-04-07