——齐鲁石化氯碱厂“思想春耕”分层次、全覆盖，凝心聚力追求最佳利润

　　“今年公司创效势头良好，我厂也传来喜讯，2月份利润创了近十年新高。”3月16日，在齐鲁石化氯碱厂聚氯乙烯车间形势任务宣讲课上，车间副主任武如海迫不及待地把好消息传递给员工。
　　氯碱厂扎实开展“思想春耕”形势任务宣讲，通过“大讲堂”宏观解读学深悟透、“小课堂”细处着眼解疑释惑、“微推送”快速传播聚人心，深入解答员工“怎么想、怎么办、怎么干”的问题，实现了分层次、全覆盖开展形势任务教育的目的，达到了讲明、说透、心净的预期效果。

“大讲堂”宏观解读
　　3月2日，氯碱厂党委举办“思想春耕”形势任务宣讲会，以“全面从严管理、全力实干奋斗”为主题，对公司“两会”精神、2020取得的成绩、2021面临的形势任务进行了深刻地分析和解读，宏观解读了公司的现在与将来。
　　随后，氯碱厂党委副书记、纪委书记、工会主席李博围绕氯碱产能恢复和氢能发展前景，为员工描绘了氯碱的未来发展蓝图，员工们备受鼓舞。当前，氯碱产品面临非常激烈的省内竞争形势，国际油价增长带来生产成本的压力，全球疫情冲击下所带来的极大的不确定性，为氯碱产业发展带来挑战。全体干部员工要全面把握公司“十四五”改革发展方向和新一年任务目标，坚定信心，真抓实干，全面从严管理，全力实干奋斗，以实际行动和优异成绩为中国共产党成立100周年献礼。
　　“平常倒班，国际、国内宏观形势知道得比较少，通过参加大课堂，了解到了当前公司面临的压力和未来的前景，受益匪浅。”该厂氯乙烯车间员工张进乾深有体会。

“小课堂”解疑释惑
　　“今年转变工作思路，不搞‘大水漫灌’，采取思想调研与专题宣讲相结合的方式进行‘径向滴灌’，精准把握员工思想偏差，找准小切口和发力点精耕细作，通过小型、快速、灵活的方式做好形势任务教育和思想引导。”氯碱厂对形势任务教育宣讲提出了要求。
　　为把思想春耕“小课堂”办好，该厂通过开展员工思想动态调研，摸清了员工所思所想，聚焦普遍关注的从严管理、倒班模式改变、安全生产、市场形势、党史学习等热点、焦点，认真梳理、量体裁衣，针对不同群体的不同需求，开展不同层面、不同形式的形势任务宣讲，先后组织了“青工思想春耕暨迎新春座谈会”“班组长‘从严管理’专题座谈会”，厂领导分别到各自联系点与普通员工面对面座谈交流、答疑解惑。
　　基层车间宣讲员贴近基层员工，利用副班学习、班前会等时机，围绕“全面从严要求，岗位实干奋斗，为美好生活加油”“立足岗位认真落实从严要求”“我的岗位我负责”等主题进行针对性、灵活性更强的“小课堂”宣讲。

“微推送”快速传播
　　随着信息时代的发展，氯碱厂党委提出要利用好员工喜爱的网络，将其作为“思想春耕”的传播载体，引导员工凝聚思想共识。
　　为利用好网络平台载体讲好氯碱故事，该厂在厂局域网主页开辟专栏；每月编发微信图文传达月度工作会议精神；制作简拼瞬时转发到微信群，同时号召全体员工积极转发“学习强国”“石化党建”等学习平台上的最新内容，员工在潜移默化中逐渐转变思想观念。
　　全体员工心往一处想，劲往一处使，围绕增产创效持续优化攻关，实现了增产、高产的目标，2月份氯碱厂工厂利润创近十年来新高，向公司交出了一份满意的答卷。（记者　孙万章　通讯员　李楠）