读任正非《华为的冬天》一文，里面的一些观点值得人深思。他认为，在去年一年里工作没有改进的员工，虽然一次错误也没犯过，但完全可以就地免除他的职务，因为他没有作为。

一个企业要发展必须要有活力，这就需要员工先要有活力。如果员工都故步自封，只寻求安稳饭碗，没有进取之心，那么企业就不会有生机、有前景。

企业有发展，员工才有金饭碗，这是很浅显易懂的道理。所以，我们要好好想想，怎么做才能将手中的“饭碗”端牢。

要始终保持进取之心，不能满足于现状，持续提升自己的操作技能，跟得上装置安全环保要求和技术改造的步伐，同时还要在本职岗位上创造更大的价值，一岗多能，跟得上企业改革的步伐。（史学英）