8月26日，在齐鲁石化热电厂乙烯动力站汽轮机检修现场，公司大检修指挥部专家组动力专家陈立群正在讲解汽轮机分解后各零部件的工作原理和维修要点，对面认真听讲的是一张张年轻的面孔。

“我根据多年的工作经验，把大修过程中需要关注的重要环节一一传授给新员工们。”陈立群表示。

公司大检修指挥部在检修前就制定了计划，安排各专业的专家针对重要装置工艺流程、重点大机组等相关知识，组织新入厂员工开展有针对性地培训。

“近些年新入职的员工没有经历过大检修，对设备内部概念模糊，4年一次的检修对汽轮机和压缩机专业来讲是很重要的学习机会。”陈立群说。通过培训，平时不能打开的设备、在学校里难得看到的内部构造，让新员工们看清楚，对设备有感性的认识。

2021年新入职员工岳思博在培训结束后表示，“我的专业是热能与动力工程，今年一入职就赶上公司大检修，亲身体验了汽轮机装置打开后检修的过程，对大学课本上的知识有了更直观理解，培训也会对今后的顶岗操作有很大帮助。”

“参加培训的感受可以用震撼来形容，在学校没机会见到这么大的设备，入职一年来，也只是看设备的外观，这次检修，车间把机组的大轴都拿出来，管道也拆开了，能更直观地学习。”热电厂青年员工冯天睿掩饰不住心中的欣喜。

1个多小时的培训结束后，新员工们依然围在专家身边请教着各种问题，陈立群也耐心地解答。

“我们老员工总有一天要退下去，年轻人要顶上来，公司要实现基业长青，就得让年轻人尽快成长起来，把工作经验和教训通过‘传帮带’尽快地传授给年轻人。”陈立群表示。（记者   苏峰）